你不容易，我也不容易，誰都tm不容易！
安迪自然是知道，討生活的每個人都不容易，但是現在的他，卻不會去接受和體諒那些不喜歡的人和事。
因為pigu決定腦袋，思維決定高度！
安迪現在是老板，手中掌控著二十幾家公司，他一直在告訴自己，在商業中，讓自己變得更加冷血和苛刻！
前世，他做夢都不會想到因為自己的一個決定，就能裁減幾千名員工，讓這麽多人失業！為了鞏固自己的權力，清洗公司管理層，鳩占鵲巢踢走創始人。。。
說得不客氣一點，屬下們可以把企業當成自己某個發展階段的平台，但安迪不能，這些企業可不是屬下們所說的“當成自己的孩子”，而是他安迪史密斯的商業生命！企業一旦經營失敗，屬下們可以拍拍屁股走人，再繼續找一個下家，而安迪呢？
好不容易穿越而來，靠著點先知先覺的優勢賺下這些資產，他可不是聖母，拿著自己的利益去體諒別人！
他是人，不是神！哪怕是有點優勢，但是這點優勢並不能彌補他自身的欠缺，尤其隨著規模的發展，對所有資產命運的擔憂，真的可謂如履薄冰，容不得半點閃失。
多少人指著他安迪史密斯生活，又有多少人希望能從他身上獲得經濟利益，對於現在的安迪來說，已經無法不冷血，不前進，因為就算是他身邊的團隊，都會為了個人自身利益的考慮，不斷推動著安迪這個大老板向前。
安迪可以看清未來的發展趨勢，但是他無法分辨人心和人性，唯一能做的就是提高警惕，讓自己時刻保持著理智思考。
這一切的一切，都導致他在戰略決策的風險評估和選擇上，傾向於利益至上，避免失敗，缺乏人情味。
“垃圾！”
翌日，會議室中，安迪看著廣告部拿出來的廣告創意，麵色冷漠，嘴角帶著冷笑，毫不客
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