始人之子的身份而竊據寶座的二代拿下來，相信自己的那些所謂盟友們應該會痛快的答應。
安迪對於一個企業的創始人一脈是十分在意和重視的，這涉及到企業文化和創始人管理烙印，安迪既然要鳩占鵲巢，他自然不會忽視企業創始人所能起到的凝聚力和影響力。
保羅雅各布雖然是個二代，但是和創始人一起創業的那批公司元老們並不會忘記這是雅各布家族的企業，這也是安迪入主高通公司的一個關鍵阻力。
現在，讓這群高通公司實質掌舵人的大股東們先把蛇頭幫自己砍掉，讓高通公司從實質上徹底和雅各布家族分割開來，這不僅可以起到威懾作用，也對自己未來更好的掌控高通掃清障礙。
大boss的決定，讓阿爾維特列瞳孔微微一縮，自己老板果然還是那麽狠辣，說實話，自從他們開始收購高通公司開始，保羅雅各布其實已經失去了對高通公司的控製，一個個股東接二連三的跳出來，質疑拷問，讓所有人都看清楚了一件事，高通公司真正的掌舵人是誰。
隻是，沒想到，大boss依然會窮追猛打雅各布家族，一旦被踢下寶座，雅各布家族就真的和高通公司沒什麽關係了，因為雅各布家族手裏的那點股份，連董事都做不了，就像當年的蘋果股東踢走喬布斯這個創始人一樣，可惜喬布斯隻有一個，保羅雅各布也沒有那個能力和機會上演一場王者歸來的戲碼。
“先這樣吧，接下來一段時間，我會在海上，有什麽事隨時聯係我。”安迪說道。
“好的老板，我馬上聯係黑石集團他們，把你的意思告訴他們。相信，很快就會得到結果。”
關掉了視頻，安迪砸吧了幾下嘴，別看企業的創始人表麵上都是風風光光的大boss們，可在背後他們的心酸和苦楚可不是常人可以承擔和想象的。
商界本來就是波譎雲詭、暗藏玄機的，企業創始人被踢出局也並非什麽新鮮事。
創始人若想在今後不被踢出局，在創建公司的那天起就要做好種種縝密的準備，如切實掌握對公司的主導權，實行雙重股權結構，把握好融資的節奏，爭取個人投票權等等。
更是不能疏忽大意或是為了眼前一時之利而因小失大，最後被慘淡趕出公司。
和資本聯姻，就要警鍾長鳴！
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