說到底，天下沒有不散的筵席才是永恒。
對於安迪史密斯來說，就是pg決定腦袋！
對高通公司元老動手，必然會引起各方的關注和內部的動蕩，高通公司可是一家高科技的擴過公司，公司內部必然對一些元老們被開除，降級，離職，輿論氛圍等感到很受傷。
突然有一天，有些人老了，搬磚搬不動了，或者說砸斷了一條腿，或者說出了點工傷，然後就被嫌棄了。你就給他多少美元，讓他滾蛋。。。
更何況，敲山震虎這個動作本身就是在提醒其存在價值相對有限這個事實。
安迪自然不會去動那些更牛的業務，諸如研發團隊，畢竟動一下怕傷筋動骨，不過可以選擇動手的目標實在是太多了，至少能給他們看一下，“自認為了不起的他們使用價值也就這樣了”。
安迪不想落下掌權後就斬殺前朝元老的惡名，除了讓同樣是元老的ceo親自操作外，安迪也會利用輿論來甩鍋。
敲山震虎的動作，言語在集團內部層層傳遞後，形成了一個對現狀不滿還懷念創始人時代的元老人士極其不喜歡的氛圍。這樣一來，一種偶像破碎時的快感夾雜著此前的嫉妒，現在的不屑等心理，出現在不少非資深元老級高通人的身上。
人啊，無論中外，其實都是差不多的。他們抱持著看前輩“老大哥”好戲的心態，茶餘飯後聊著“當年這麽受寵，那麽重視，現在。。。”“你們認為自己非常有價值，很忠誠，還不是出現這樣的事情”等話題。
無論倒時閑言閑語具體為何，出自何種語境，是何語氣。也無需判斷其中持看好戲心態的人有多少。因為麵對受傷的人，旁觀者本就難以把握評述時的恰當距離。
相信安迪計劃的這次人事地震過後，就算是沒有絕對控股權，他也可以確立在高通公司的最大權威，完成掌控，從內部杜絕未來有一天內外勾結，架空踢他出局的風險，高通畢竟是一家上市公司，隻有完成大清洗，才能形成鐵板一塊，麵對其他勢力的惡意收購時，他才可以自如應對。
他可不認為自己是主角，就不會被其他人逆襲，商業世界可不是過家家，隻要有利益，之前還坐在一起談笑風聲的商業夥伴，轉臉就會背後插一刀。
這不是安迪奸詐狠毒，而是作為一個上位者必須要考慮到的事情，一將功成萬骨枯，並非隻是簡單的幾個字就能概括的。
波音747在京城國際機場的跑道上慢慢滑行，
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>