著鼻子忍受他，如果有一天一旦確定他不能在給蘋果創造價值，喬布斯絕對會像之前一樣，被無情的掃地出門。
其實，喬布斯非常清楚這一點，這也是安迪作為對手，非常佩服他的一點，喬布斯擁有著別人無可替代的利用價值，而他又能充分的利用這份利用價值，給自己爭取更多的利益。
“。。。沒有人願意看到他肆無忌憚，必須有人站出來質疑，約束他，他的明白，他不是蘋果公司的國王，不是什麽事情都會由著他的決定，大家都看好你，你是那麽的年輕，又如此的成功，比我們這些人都要成功，這點足以壓製他的囂張！”
安迪嘴角含著冷笑，不過語氣卻帶著一絲感激的說道：”謝謝大家的信任和支持，放心吧，蘋果公司以前沒有實際控製人，今後也不會有，說了算的隻有董事會，喬布斯這個職業經理人，必須為董事會和股東們負責！“
“哈哈，說的沒錯，那麽我們董事會見。”
“好的，那兩天後見，到時候我請你喝一杯。。。”
又寒暄了幾句，掛斷電話後，安迪臉上的笑容消散，變成淡漠的神情，都是一群老狐狸，不過，安迪並不介意被這群老狐狸當一回槍使，反正他也沒準備一直呆在蘋果董事會中，懟喬布斯這種工作，他非常感興趣，隻有和高手過招，安迪才會更好的學習和成長。
雖然安迪之前聲稱喬布斯是個職業經理人，但那也不過是帶有貶低的意味罷了，喬布斯確實是個偉大的創新者之一，無論安迪喜不喜歡他，都必須要承認這點。
在科技產品裏，大家都希望做更新的東西，不能指望靠著一個大家做熟了，或者行業做熟的東西，能換來源源不斷的利潤。這就是為什麽喬布斯一死，很多人都說蘋果完了，包括整個華爾街都是這麽分析的。
最主要的還是因為，蘋果的成功過分依賴一個個人，不光是他的工作能力，還包括他的理念，一旦落到職業經理人手裏，原來那些寶貴的東西一定通通都會喪失。
肯定有人對這種看法會嗤之以鼻，畢竟喬布斯死後，蘋果公司不僅沒有完，還一年比一年厲害，最後高達幾千億市值。。。
沒錯，因為這個太自然不過了，因為有人打了這麽好的底子，接下來如果隻考慮眼前幾年，那一定是職業經理人的盈利能力超過創業者的盈利能力，職業經理人他的優點，他的訓練，全是為了增加收入。
但引導企業持續投入創新，為了將來的發展做長遠的戰略規劃這些，職業經理人是不靈的。要知道，要想做成百年企業，是不能光看短期收益的，無限的榨取潛力，獲得短期暴利，失去的則是整個未來！
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