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因為她能感受到總經理並沒有專心聽她匯報，而是把注意力放在了她身上。
突然，總經理站起身，一把將小楊按在了【牆】上。
小楊驚慌失措，不知道發生了什麽。
她拚命地掙紮，但總經理的力氣非常大，她根本無法掙脫。
“小楊，你的聲音很好聽，繼續匯報。”
總經理的聲音變得有些低沉，慢慢貼在她身後。
小楊的心一下提到了嗓子眼，她明白總經理的意思，但她不知道如何回應。
這時，總經理突然笑了起來，然後鬆開了小楊。
“別緊張，這才剛剛開始喔。”
總經理走到辦公桌前，坐了下來，拍了拍他的【大腿】。
“坐上來，你繼續匯報吧。”
小楊感到一絲恐懼，可她又不敢拒絕總經理，隻能艱難的邁著步伐，緩緩坐了上去。
她今天穿的是一條黑色長褲，兩人剛接觸，一種異樣的感覺便彌漫開來。
“先說下今年的財務數據吧。”
總經理壓低聲音，似笑非笑道。
小楊馬上進入了狀態，聲音動聽無比:“根據財務部門的數據，公司在今年的增長趨勢非常明顯，環比去年提升了百分之……嗯……之……【啊】……”
她驚呼一聲，下意識的【夾】緊【雙】腿。
因為，她感覺有【根】東西在她身下悄然【立】起，正好抵在她難以言齒的【部位】上。
“說的很好，繼續。”
總經理【色】眯眯的看著小楊，壓低聲音道。
小楊見狀，慌得六神無主。
她發現，總經理並不是要聽她匯報，而是有著某些隱晦的需求。
可為了保住工作，她也隻能逆來順受，假裝沒看到，就這樣在辦公室裏度過了煎熬的一夜。
第二天早上，地上灑滿了各種匯報材料，汗水夾混雜在這狹窄的辦公室裏，誰也不知道昨晚發生了什麽。
隻知道小楊的頭發非常淩亂，而且走路的姿勢十分怪異。
這是一個關於職場【性】騷擾的故事，也是當今社會亟待關注和解決的問題。
在我國，對於【性】騷擾的行為，我們有嚴格的法律規定和道德準則。
任何侵犯他人人身權利的行為都是不能容忍的。
在這個故事中，小楊作為一名職場新人，麵對總經理，她選擇了忍氣吞聲，這是她的無奈，也是她的悲哀。
但實際上，她有權利，也有能力去反抗，去保護自己。
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