，還有那些客戶全部都被那些高管拉走了大部分。 “現在網站流量還有多少？”高美琳又問道。 “現在剩下可能不到百分之十五，按照網絡部那邊的統計，流量急劇下降，是因為大周那邊知道我們價格的底線，他們又剛剛成立搞優惠活動的情況下，又可以隨時聯係到那些注冊用戶，所以，客戶流量急劇降低。不過，到時這個活動搞完，而且我們這邊的服務好的話，客戶流量應該可以回升到百分之二十左右。”劉雪慧說道。 即使是這樣，在高美琳看來，同樣損失了百分之八十不止，這些客戶，還是公司花了好幾年培養的，現在一下子被那些高管給拉走了，要說她心中不流血是不可能的。 “人事部那邊瘋了嗎？難道其他人辭職，人事部就同意辭職了！”高美琳問道。 無論是那些高管，還是中層的主管，還是下麵那些中老員工，都是和公司簽下長五年甚至更長時間合同的，如果他們提前辭職，公司不同意的情況下，是需要向公司賠償的。 “高總裁，人事部那個經理同樣跑了，在他離開前，全部都簽了同意那些員工辭職，而且還蓋了公司的印章。”劉雪慧說道。 從這來看，大周科技公司的成立，巨浪科技集團的高管和大批員工同一時間辭職，離開加入到大周科技集團都是有目的，有計劃，有計謀的。 上一次，葉晨和高美琳都以為解決了公司這個危機，實際上，那次完全沒有解決，隻是暫時平穩下來而已。而這些一直暗中在做這個準備，自然是讓巨浪科技公司再也起不來。 “那些高管都有辭職信嗎？”
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