葉晨問道。 “看完了。”李高榮說道。 這些資料，他知道應該是調過去新中藥廠的一把手，二把手的名單。 不過，沒有看到自己的名單，有些失望。 “你的名單在這。”葉晨說道。 李高榮拿過去看，同樣是人事部對他的資料詳細介紹。 “浙江那兩家中藥廠快要正常運營，準備從公司總部這裏調兩個一把手過去，你覺得那四人如何？”葉晨問道。 “我和黃經理他們相處的期間，發現他們都很有能力，有能力管理一家中藥廠。”李高榮說道。 現在黃開林是生產部的經理，還是他的上司。不過，這一段時間的相處，李高榮發現他們的能力確實不錯。 葉晨笑了笑說道：“我準備將你調過去作為其中一個中藥廠的一把手，你覺得如何？” 淩蝶沒有什麽，何蓮倒是很驚訝，沒想到，葉晨真的那麽快重用李高榮。 李高榮也是很激動，沒想到，葉晨真的要重用他，但是，他還是說道：“我怕是不合適。” 畢竟，淩蝶那個團隊成員裏麵，大部分都是他的上司，現在他們還沒有調過去，他一個下屬，怎麽好意思和他們搶呢？ “為什麽？”葉晨問道。 “不符合公司的升遷規章製度。”李高榮說道。 實際上，如果他沒有被壓著，會是有幾個機會，但是，現在他還沒有是部門經理，自然不可能成為一個中藥廠的一把手。 這種調動，如果是在國企裏麵也不正常。 葉晨沒想到還有這種規章製度，他看向淩蝶，淩蝶點點頭。 葉晨知道，這應該是為了保證公司的正常升遷訂下來的規章製度，否則，如果隨便一個人進來，就可以作為公司的高層，那肯定不行。 “那這樣，黃開林調去新的中藥廠，你接替他的位置。”葉晨說道。&nb
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