所以歐陽明在百忙中還是抽空來了一趟，這樣，他才能心裏踏實一點，而且，他還在夏文博的心中種下了對黃縣長等人的仇恨，也許這步閑棋在某天就會起到大作用！
歐陽明認為，這可謂是一舉兩得的事情，他又反複的叮囑了夏文博一番，讓他把愛民福民工程抓好，落實，然後才滿意的離開了東嶺鄉。
送走了歐陽明，夏文博也仔細的思考下一步的工作方向，他一開始的思路是，為了抓現錢，也為了上下屆黨政班子的工作連續性，必須沿著前任畫好的道道繼續走下去，抓好鄉企業。即使想另有作為也不能操之過急，邊幹邊修正，幹上一年半載調整思路不遲。
可是，鄉企到目前雖然是逐漸紅火了，但很多廠家還是沒有多少利潤，更不要說給鄉裏能增加多少稅收了，而且很多廠子原來都有各種矛盾，加上內外債務、銀行貸款、工人工資、耕地占用等等，幾乎每天都有人上鄉政府告狀。
夏文博從中看到明顯的危機，若不及早動手，就難以自拔。
他清醒地認識到，增加已經不能沿著老路再走下去，必須幹出自己的特色。
回到了鄉政府，夏文博就召集了所有的副鄉長，大家暢談思想，逐步統一了認識。
夏文博決定從以下幾個方麵著手：首先是穩住鄉企這一塊，逐步降溫，壓減數字，再不能背那麽沉重的數字包袱，其次是著眼於全鄉人民，選準一個或幾個好的項目，循序漸進，逐步推廣，讓千家萬戶都有一個非農項目。
其三，辦學、修路、治山、治水，盡力而為辦實事，量力而行辦好事，造福群眾，改善經濟發展的軟硬環境，為東嶺鄉經濟和社會發展蓄足後勁；其四，在經濟緊張的情況下，充分利用東嶺鄉旅遊產業這一得天獨厚的優勢，當作財源建設的重頭戲：“瞎子打娃子——抓住不丟”，盡可能獲得更多的收益，填實鄉財政收入，確保大家的吃飯與辦公。
有了上述思路，工作運轉就開始有了頭緒。
夏文博安排抓農業的副鎮長李修凡牽頭，成立了食用菌辦公室，作為全鄉發展這一產業的行政指揮係統，夏文博看企業辦有一個副
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