去，站在講台邊上。撇了一眼講台的一側，是陳義給自己配備的骨科主任龔龍，他負責操作電腦，把王冬楊所需要的資料顯示在大屏幕上。對他點點頭，王冬楊又看看時間，還沒到，所以不著急開口，隻是看著下方的情況。 看見文萊代表團的醫生，王冬楊對他們揮揮手，然後問龔龍：“龔老，文萊那些醫生都配備好翻譯了是不是？” 龔龍道：“是，陳副院長對他們招待的很好。” “你這邊呢？我搞那些資料都研究清楚沒有？” “沒問題，真是活到老學到老啊，這種治骨病方法還真令人眼前一亮，給你當這個副手可以先看，很光榮。” “龔老這樣說話折煞我了” 座談會最後一分鍾，陳義和白三奇走進來。白三奇沒陳義會說話，所以就露個麵，主要是陳義說話，說些開場白。他首先是歡迎各位到場的同行，然後說些中心醫院的情況、王冬楊的個人情況。他明顯背過稿，說的很流暢，用詞用句生動誇張，讚的王冬楊一額冷汗。 最後陳義說的是會場規矩，等他說完，座談會正式開始。王冬楊讓龔老調出資料，顯示在大屏幕上，然後進行講解。等大家都明白了他要說的重點以後才換成病例資料，分析目前三甲醫院流行的治療手段，治療過程、效果等等。再然後才拋出自己掌握的治療方法，太新鮮了，所以剛出來就一片哇然，各種被提問。 對可能被問及的問題，王冬楊都思考過，所以對答如流。其實很多答案在筆記裏都能找到，筆記的記錄很詳細，王冬楊隻需要做一個總結，然後分享出來。比較鬱悶的是，他無法用治療成功的例子來說，因為那樣就得把筆記的主人說出來，那顯然不行，否則根本不需要找他去傳播。 所以對於有些本來就沒懷好心而來的同行，提出的故意刁難的問題，王冬楊無法完全回答的令人信服。幸好是誰都能聽出來那是故意刁難，其實
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