65、雙增長引擎(1/3)

數日後。


沈思、沈心儀等六名還在校讀書的實習員工拿著臉書公司發的錄取信,從學校辦公室成功申請到了CPT實習許可。


當她們來報道的時候,埃文斯五人已經在此工作好幾天了。


克裏斯汀娜迎接並幫他們辦理了入職。


“十美元一小時,這工資還可以啊!一周工作二十個小時,一個月四周,然後八百美金就到手了,差不多都夠生活費了。”


高麗麗看著入職協議上注明的工資,同兩位小夥伴嘀咕起來。


“還行吧,肯定比在學校食堂打工強。”


沈思笑了一下,低頭繼續看入職協議的各種條款。


沈心儀沒說話,錢多錢少,她都不在意,主要還是想通過這份工作鍛煉自己。


她也想通了,既然被錄用了,就一定要把這份工作做好,並從中收獲、學到一些有價值的東西。


另外三人,沃克和另外一名白人男孩艾倫、黑人女孩黛比,也都埋著頭,認真審讀協議。


克裏斯汀娜安靜地在一旁看著。


接下來這段時間,這幾個人,除了沈思,其他人就是她的手下了。


夏景行把團隊和業務進行了劃分。


小犬、沈思以及埃文斯五人負責產品研發、網站維護,算是技術小組。


洋妞則帶著五個實習員工,繼續幹網站推廣、活動策劃等工作,算是運營小組。


至於他自己,總攬全局。


夏景行、小犬和埃文斯五人正圍坐在一起開會。


“你們也熟悉了幾天的工作,對臉書這個網站有個比較清晰的了解了吧?


現在我給大家說說,即將要開發的“留言牆”和“群組”功能……”


夏景行臨時客串起產品經理,給一群技術員講解起了需要實現的產品功能,以及產品邏輯。


“這不難,我們半個月就能搞定。”


埃文斯聽完後,第一個表起了態。


夏景行搖頭,“半個月太久了,我們等不了那麽久,一周之內就要搞定。”


埃文斯皺眉,“一周時間太短了,可能不行。”


“那就加班。”


夏景行與埃文斯對視著,“作為一家新公司,我們什麽都沒有,唯一有的就是“執行力”。


想到什麽就去做什麽,慢吞吞的,這輩子都幹不成大事。”


“行,那就加班,給弄幾張行軍床吧。”


這點小要求,夏景行還是能滿足的,吩咐一旁的小犬,“待會兒就去采購幾張可以折疊的行軍床回來,還有被子。”


“好好~”


本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>