普萊森頓，意為喜樂城，是美國最富裕的中等城市，位於舊金山灣區外，距離矽穀40公裏。
汽車行駛在矽穀通往喜樂城的路上，夏景行合上手中的文件，打量了窗外一眼。
此時已經進入了城區，道路兩旁的餐飲購物、休閑中心鱗次櫛比，社區幹淨整潔。
從宜居角度考慮，喜樂城無疑是個好去處，遠離交通日漸擁堵和喧囂的矽穀及舊金山灣區。
仁科公司總部就位於此座城市。
其兩位創始人被趕出公司後，重新創辦的工作日公司，也同樣坐落於此。
夏景行不知道兩人是真的喜歡這座小城，離不開了，還是說故意惡心甲骨文。
因為沒有什麽比在甲骨文眼皮底下發展壯大，更能出胸中惡氣的了。
甲骨文收購仁科後，一個月內就把這家擁有1.1萬名員工的企業裁員了5000人。
論商業上的心狠手辣，拉裏埃裏森還是排得上號的，整個甲骨文的發展曆史，就是一幅並購史，前後收購了幾百家公司。
每一家被收購的公司，都是裁員、清洗、整合、徹底融入……重複一整套流程。
仁科也不例外，兩位創始人及門生故吏，全都被掃地出門了。
工作日創立後，也不斷在招募、吸收這些被甲骨文裁員的仁科老員工。
這也是工作日公司現金流告急的重要原因，產品還沒大獲成功，吃閑飯的員工卻招募了一大堆，給公司形成了沉重的財務負擔。
對於兩位創始人的這些小動作，甲骨文自然也是看在眼裏的。
除了在銷售市場以低價策略打壓新生的工作日外，還在創投市場不斷放出風聲，阻撓工作日融資。
在出發之前，夏景行就讓立春基金的員工收集了很多關於工作日的資料。
剛剛他在路上就已經仔細閱讀
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