董愛之笑了笑，“這個問題，我有考慮過，店裏的雇員一周結一次薪水，他們有工資壓在店裏，一般不會輕易跑路，二手PDA也不值錢，特別是我們的PDA功能和使用場景還比較單一。”
夏景行笑了笑，對方其實會錯了意，他並不是想問這個，也怪他沒有講清楚。
對方的答案，完全是站在好運餐廳的角度來回答的。
他理想中的外賣平台，並不是餐飲店自己提供配送，而是由平台使用“眾包”服務來替代餐廳配送。
假如一家餐廳外賣業務量很小，卻養著幾個外賣配送員，月底一盤賬，發現是虧本的，這生意模式就不成立。
眾包服務，就完美的解決了這個問題。
“你知道眾包嗎？”
看著夏景行投來的目光，董愛之點了點頭，“我知道，這是美國《連線》雜誌於上個月提出的概念，指的是一個公司或機構把過去由員工執行的工作任務，以自由自願的形式外包給非特定的大眾誌願者的做法。
其實這不是美國人率先提出的，去年中國創業者劉鋒創辦了威客網，試圖將中國科學院的專家資源，科技成果與企業的科技難題對接起來。
專家把知識、智慧、經驗、技能通過互聯網轉換成實際收益，企業解決難題，平台獲得居間撮合的費用，大家三贏！
夏總，你是打算把眾包概念引入外賣行業？”
董愛之拍手，抬頭看了會兒天花板，又驚又喜道：“這似乎真的可行啊，威客網是眾包腦力，外賣配送眾包體力。”
夏景行也是沒想到這姑娘能舉一反三，一下子就聯想到了這麽多，而且還知道剛剛提出不久的眾包概念。
眾包是個互聯網概念，也是打造外賣平台的基石。
袋鼠王要是敢讓美團招聘幾百萬名全職員工，光一個管理，就能拖垮他。
除此外，目前手機功能太單一，無法給眾包的外賣員提供方便攜帶的工作平台，也是打造眾包外賣平台的障礙之一。
提供PDA是一個解決手段，但也隻能是自家餐廳給自家雇員提供，外賣平台可無法提供幾十萬，甚至是幾百萬部設備，成本太高，也不可控。
目前他投資了中美兩國的團購平台，下一步順勢切入外賣領域，是非常正常和符合商業邏輯的步驟。
但製約外賣平台發展的問題還有不少，還得再等
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