774、對外文化輸出(1/2)

會開到一半,夏景行突然提議要去看看新組建不久的遊戲部門。


於是黃新就把夏景行帶到了樓下的開放式辦公區。


剛走到門口,黃新就拿手指著遠處介紹道:“戴倫,這就是我們投入重金打造的遊戲部門,全是從盛大、企鵝、網易、九城、久遊等知名遊戲企業挖來的精兵強將。”


黃新笑嘻嘻的回過頭看了夏景行一眼,“為了搜集這些人才,我們費了老大勁,光獵頭費就付了好幾百萬。”


夏景行點頭,微笑說:“辛苦了!”


隨即,他順著黃新手指的方向看過去,發現幾十個蓬頭垢麵的程序員正坐在工位上埋頭工作,大部分人都腳踩拖鞋,身穿背心、T桖,不怎麽修邊幅的樣子。


走近後,發現桌上還有吃剩的泡麵盒、喝幹的飲料瓶,一些人身上還有股汗餿味。


夏景行沒有被破防,劉小朵則忍不住了,假意撓起了鼻子,其實是在堵鼻孔,味兒太衝了,還有腳臭味……


光看這些外在,貌似不像一支精銳。


不過,夏景行畢竟是互聯網出身,知道遊戲封閉開發的艱辛,穿的舒服一點,管理隨意一點,是遊戲公司的常態,畢竟不用像金融業那樣經常出去見客戶,在合作夥伴麵前裝逼。


邋遢不講衛生、形象不好沒關係,遊戲開發好就行了。


黃新見夏景行不說話,就那麽默默的走過一張張辦公桌,還以為老板有意見,嘴角動了動,正欲開口解釋。


夏景行揮手打住,“這些都不重要,後麵給他們配個保潔阿姨,每天專門幫忙打掃一下衛生。”


黃新笑了笑,夏總就是夏總啊,不走尋常路,和那些俗物不一樣,這多體貼,多彰顯以人為本的企業文化。


這時,遊戲部門的員工終於注意到了闖入的一行人。


“黃總!”


有個穿著T桖、沙灘短褲的三十來歲男子從工位上微笑起身,趿拉著一雙拖鞋走了過來。


黃新笑著迎了上去,摟著男子的肩膀走了回來,給夏景行介紹道:“夏總,這是我們遊戲部門的負責人吳亦敏,老吳,以前在智冠工作。”


夏景行打量了麵前這個戴眼鏡、文文弱弱的遊戲負責人幾眼,伸出手道:“老吳,你好!本該早點與你見麵的,但前段時間去美國了,不在國內。”


吳亦敏連忙遞出雙手,笑吟吟道:“夏總,你說哪裏的話,該我主動向你匯報工作的。”


寒暄了幾句,吳亦敏給夏景行的感覺有些油滑,不像是技術背景出身的。


隨即一聊才知道,這家夥其實是半路出家的,之前在家樂福、石油化工公司工作,2002年加入智冠後,才正式進入遊戲行業。


智冠是灣灣那邊的公司,也是華人遊戲圈元老,是最早開發《笑傲江湖》、《金庸群俠傳》、《蜀山劍俠傳》等武俠IP的遊戲公司。


吳亦敏不懂技術,不會敲代碼,在智冠公司工作的四年,主要負責市場營銷和運營,帶火了好幾款遊戲,在遊戲圈名氣不小。


海內網在挖他的時候,企鵝也向他拋出了橄欖枝。


最終吳亦敏選擇了毫無遊戲基礎的校內網,無他,給的實在太多了,高薪加遊戲部門一把手,廣闊天地任他作為。


幾個人走走聊聊,來到了一間小會議室。


坐下後,夏景行有心考校一下這位遊戲部門的負責人,便問道:“老吳,海內網進軍遊戲產業,你對此有什麽看法?”


吳亦敏看了一眼黃新,後者


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