矽穀，帕羅奧圖。
一棟印有“複興FuXing”中文和英文（拚音）雙Logo的大樓前，寬敞的廣場上停靠了七八輛長途巴士。
一名名受聘於複興工業的科學家、技術人員正在排隊登車，他們將搭乘這幾輛巴士前往舊金山國際機場，然而在那裏登上複興工業包下的客機，踏上回國的旅程。
這些被招聘回國的高精尖人才，有男有女, 大部分人都在三十至四十歲之間，正是年富力強的時候。
上個世紀，他們從大陸漂洋過海來到美國求學，學成後選擇留在了矽穀工作。
工作期間，絕大部分人在職位晉升過程中都受到了各種不平等的待遇，然而他們卻敢怒不敢言, 隻能默默忍受著。
不甘平凡者, 早就選擇了回國創業。。
而這些選擇繼續留在矽穀的人，要麽是舍不得這裏的薪酬待遇，要麽是覺得回國無用武之地，又或者是已經習慣了這裏的生活，甚至是對國內已經沒有了歸屬感。
複興工業從去年開始，麵向矽穀華人啟動了大規模的招聘工作，提供了在中國、美國兩地擇其一工作的機會。
那些通過了複興工業層層麵試和篩選，被認證為行業頂級人才、國內急需人才的科學家，在回國後可以獲得一份對標美國同類工作崗位的薪酬待遇。
次一級的人才，回國後薪酬待遇會稍微打點折。
不過美國跟中國的物價畢竟不一樣，在中國拿百萬人民幣年薪，生活質量不會比在美國拿二十萬美元年薪過的差。
至於普通的程序員、工程師，複興工業沒有招募，因為這些人招募回去後, 不會發揮多大的價值，還會破壞薪酬體係。
複興工業這次招聘的全都是中高端人才, 比如從穀歌、亞馬遜挖過來的人工智能、雲計算科學家, 從英特爾、德州儀器挖過來的半導體專家, 從甲骨文、IBM挖過來的核心軟件工程師等等。
夏景行端著一杯咖啡，走到窗前, 默默注視著下麵登車的人群。
他沒有給這些人搞什麽歡送儀式，整得太高調了不好，容易惹麻煩。
對於這部分願意回國工作的人，不管是對方覺得複興工業有發展前途
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