方花。
家族產業擴大，就更需要人才。現在家裏麵的燒烤攤就把叔伯們的精力牽扯完了，要像我說的那樣繼續大規模的擴張，就按照老爸你的意思，我們從哪裏找人來？就算我們自己忙二十四個小時，都管理不好那麽多的產業。
所以啊，老爸，想要讓家族發展，就必須要有新的血液進入咱們家族，要不然，就隻有看著別人吃肉，咱們連喝湯的能力都沒有。
至於你說外人不忠心的問題，這對於現代企業來說，壓根就不是問題，你問大哥，那些發展壯大起來的香港企業，又有幾個是全靠自己人就完成的？就現在香港那些華人家族，他們自家人又能有幾個？那麽大的產業為什麽會管理得那麽好？不就全靠了你說的外人麽？
隻要我們把財權緊緊的抓到自己的手裏麵，外人能翻出什麽風浪來？老爸，現在已經不是幾十年前了，各行各業的發展也都在像大型化擴展。以前的用人製度，又怎麽能到現在還能通用？
不說別的，就算是咱們家，雖然我並不知道咱們家以前產業是怎麽打理的，但我卻絕對知道，那個時候的產業，或許也就是幾間當鋪，一些田地。這樣的家族產業，幾個人就能管理得過來。但現代工業出現以後，稍微上規模的工廠，沒有幾千人你都不好意思出來打招呼。
這麽多人要全靠自己人管理，哪裏能管理得過來？而咱們現在手裏麵的資金，拿去建立工廠，做個衣服，想要容納那麽龐大的資金，起碼要弄個十來萬人，才能完全發揮資金的作用。
那麽多人，老爸你覺得按照以前的方法，管得過來麽？就算不開工廠，就酒店來說，一家大型的酒店裏麵，起碼好幾百人需要管理，兩三家就能把咱們手上的人才給吞噬幹淨。不招外人，怎麽發展？”
李明豹的一番話，駁斥得李光新是啞口無言。他是見過市麵的人，如何不知道李明豹說的這些話都是有道理的？但是老一輩的觀念，想要那麽容易放下，根本不可能。李家寬裕的時候，還真就像李明豹說的那樣，當然，還有另外的產業，但那個產業在當時雖然賺錢，可李家所有人的觀念都是根底是田產，其他的都是可以舍棄的東西。
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