李明豹從來沒有在六叔他們的麵前提出過把演員合同轉過來的事情，所以這個事情至少在現在，也是一個秘密，除了有限的兩三個人知道之外，別人壓根就不知道。
所以即便是以六叔的腦子，也一下子想不出來李明豹這樣做到底是要幹嘛。畢竟六叔他雖然重視演員，但他重視的方式和李明豹重視的方式不太一樣，他對於演員的重視，重點在於管教，也就是說要把演員牢牢的控製在自己的手裏麵，他讓演員幹什麽，演員就得幹什麽。
而李明豹相比起六叔的手段來說，就要柔和很多，他並不在乎是否能夠讓演員言聽計從，因為那樣不現實。演員是人，又不是機器，每個人都有每個人自己的想法，像六叔那樣管理機器的手段來管理演員，最後的結果也就隻能是雙方都帶著不滿。
這點從曆史上就可以看得出來，那些從無線或者邵氏出來的演員，沒有幾個想念六叔好的。沒有合同在身，之後六叔就算是想要找這些人談合作的事情，這些人也不是那麽樂意，甚至於直接和六叔對著幹的人都不在少數。
要是一個兩個人這樣做，隻能說那些人的人品不好，但問題是大多數和無線結束了合同關係的人都是這個模樣，不管是台前還是幕後，都差不多一個調調，要全都說是人品問題，怎麽說也說不過去。
那真像就隻有一個，像六叔那樣管教手下的方法，本就不合理。所以六叔就算想要壓榨更多的利潤出來，都不可能，因為那些人不買賬。既然如此，李明豹肯定就喜歡給大家一個寬鬆的環境，有錢大家一起賺嘛，要什麽東西都放到自己的手上了，最後的結果隻能是利益沒有賺到多少，反而是惹了眾怒，就像六叔那樣。要不是六叔最後還死死的守著電視台，他死後的評價也未必會有多高。
李明豹更在乎的是大家都得益，利益均沾之下，所有人都能愉快。雖然這樣控製力會變得脆弱，比起六叔那樣叫人沒有二話來要差太多，但隻要李明豹把握住資源的大頭，別人還是得聽李明豹的話，因為那些人知道，離開了李明豹，以他們的關係，賺不到這麽多錢，所以最後效果和六叔差不多
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