夠得到這樣合同的演員，至少也會是在經紀人公司簽約十年以後，才能得到的待遇。如果不夠十年，就算他們能夠打入世界市場，他們得到的最大利益，也不過就是百分之六十。這還是需要他們沒有公司合約的情況下，才能夠得到的利潤。
李明豹對於公司的章程製定得相當的簡單，但在三十年後也算是相當的苛刻。簽約一個新人，最低是三年的合同，可以續約兩年。而這三年當中，可以有一次改簽的機會。對於演員來說，從最低的百分之五，漲到百分之二十的利潤。但也可能隻漲到百分之十，甚至於壓根就不漲。如果不漲，等三年之後，這樣的演員經紀人公司就肯定不會簽約了，因為這樣的演員沒有培養的價值。自己掙錢都不會掙，並且還是在有公司包裝的情況下都不會掙，要來有什麽用？
而三年之後，就簽訂兩年續約合同，湊齊五年。五年的培養，這個時候演員就可以向著百分之三十的利潤衝鋒。在這兩年裏麵，他們得到的利益最多也就是百分之三十，當然，這是有公司的演員，如果沒有公司的演員，他們在這兩年裏麵，最多能夠得到百分之六十的利潤，這是滿值，不可超越。
等到五年大合同完了以後，演員就可以拿到更為豐厚的合同了，他們最低的合同分成，都會是百分之三十，多的立馬就能漲百分之十，然後看情況每年一漲，能夠打開國際市場的，自然最終就可以有百分之六十的利潤，李明豹隻抽一成。如果不能打開國際市場，那麽他最多也就能得到百分之四十的利潤，當然，也不是絕對，因為他們不但可以在李明豹這邊要價，還可以在公司那邊要價，如果他們的公司可以給予一定的分成，那這樣的演員價錢還會漲。
當然，和公司之間的合同，就和李明豹關係不大了，他們談成什麽模樣都可以，就算是談不下來，也沒有任何的影響。而李明豹在這個章程上麵還使了一個小壞，那就是隻要經紀人公司簽約的演員，不得以任何理由拒絕出席公司安排的合同，這點是需要寫進章程的，不但演員需要遵守，連他們的公司也得遵守這樣的規矩。
這個規矩看起來是經紀人公司霸道的表現，但實際上李明豹並不準備拿來坑演員，而是用來坑那些電影公司的。不得以任何理由，對於那些公司來說，尤其是邵氏，那就相當於他們的封殺不會有任何用處。
邵氏可以在自己的產業裏麵把這個演員給封殺掉，不給他任何露麵的機會。但是這並不代表經紀人公司也會遵守邵氏的規矩，該拍戲的還是得拍戲，該做廣告的還是得做廣告。所以這個條款，實際上就是為那些電影公司準備的。
有了這個條件，無論是哪一個公司的演員，隻要在經紀人公司裏麵有合同，他們都不會怕有被封殺的一天。因為他們不但有著原本公司的身份，還有經紀人公司的身份。除非他們自己做得太過，要不然兩家公司是不會同時封殺演員的。但要是真的兩家公司同時封殺演員，那麽這個演員就算之前再紅，在香
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