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第二百九十三章 商學院的青苗們不好動(4/4)

這麽做到底值得不值得。


因為有著這樣的潛規則,所以哈弗商學院這邊從來就沒有出現過某個公司敢於打包商學院學生這樣的大事。本土公司都尚且如此,就更加別說李明豹的夢工廠,雖然也是美國公司,但是公司的注冊地址卻是在開曼群島那樣的地方,公司的股份也是由離岸公司掌管,這樣底細不明的公司,想要在其他公司虎口奪食,那就是活膩了。


約翰可不想自己才扶持起來的公司,就因為招人這樣的事情,惹下一大堆的麻煩。所以在反駁了李明豹之後,又詳細的給李明豹說起這裏麵的一些潛規則,要是不遵守,後果十分的嚴重,別說公司開不了,他的人身安全都未必能夠得到保證。


聽到約翰的話以後,李明豹也知道自己這樣的想法完全是在捅馬蜂窩,想要打包某一屆的畢業生,完全是找死的舉動。雖然之前李明豹就有想過這個問題,並且做出了一定的規劃來避免這樣的問題。


但他卻沒有想到商學院現在在美國就能有那麽大的影響力了,於是李明豹從善如流的說到:“原來是這樣,那好吧,我不打包某一屆的哈弗畢業生。但我又需要至少二十個年輕的小夥子或者小姑娘,看來隻有另外想辦法。應屆的畢業生不行,難道之前的畢業生還不行麽?


我就不信每一屆商學院的畢業生,都能混得很好,隻要他們自身的能力夠用,那我們公司就需要。並且我還知道華人或者華僑就算是商學院畢業,他們的工作環境,也並不是很理想。所以我覺得應該把這些人,當作我們招募的主力人員,這樣一來,就避免了其他的問題發生。想必約翰先生對於這樣的工作,不會推辭吧?”


聽到李明豹的折中方案,約翰也覺得沒有什麽問題,雖然麵對著李明豹這個黃種人麵前說這個問題有些得罪人,但李明豹既然已經知道這裏麵的門道,約翰當一下惡人也沒有什麽大不了的。


“如果是這樣做,倒是沒有什麽問題。畢竟有色人種在美國的就業問題,本就是一個比較麻煩的事情,這樣的社會現象並不是靠某一個人就能改變的。如果你僅僅是招募華人華僑,即便是商學院的人,也沒有什麽大不了的,別說三十個,就算是五十個,也很容易就能夠達到你的要求。”約翰說到。


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