開好呢？”
這個問題，絕對不小。要知道酒店這玩意，硬件是個關鍵，就比如酒店的外觀和內飾，這些硬件上的條件不達標，你酒店就算名字取出一朵花兒來，也不會有人認可，沒有人喜歡在一個名字是酒店，但實際上是大排檔的地方花費高額資金，卻得不到任何回報的地方玩耍。
當然這點問題難不倒李明豹他們，畢竟一個億的投資下去，就算是開好幾個連鎖的酒店，對於現在大陸那樣廉價的人力物力成本來說，怎麽都能弄得高端大氣上檔次。
可問題是酒店的硬實力是讓人消費的基本條件，卻不代表硬實力就能碾壓一切，酒店的軟實力，也是相當重要的一個組成構建。無論是管理還是服務，都是一個相當考驗人的地方。雖然現在的大陸人對於軟件環境並不挑剔，尤其是受夠了國營招待所那樣的服務條件，他們對於一切住宿軟件，承受能力都相當的可觀。
可這也是一般人，真正能夠消費得起酒店的人，在現在的大陸，都絕對不是一般人物，想要讓他們乖乖的掏腰包。軟件甚至要比硬件更加重要。而對於李家這樣連酒店從業經驗都沒有的家族來說，就算你弄好了酒店的硬實力，軟實力上麵你又能有什麽保證的地方？別說你們李家的茶餐廳能夠當酒店用，那絕對不科學。
“關於這個問題，請趙部長允許我介紹一下這次隨團的楊誌先生。楊誌先生是美國的華裔，哈弗商學院優秀畢業生，從事酒店管理已經五年以上，並且主要從業經驗是在希爾頓酒店當中，而希爾頓酒店，想必趙部長不會陌生吧？現在楊誌先生被我們聘請為大陸酒店連鎖的執行經理，並且他還有一個相當完整的團隊，有全球各大酒店連鎖從業經驗的人占據絕大多數。
想來以楊誌先生和他的團隊能力，應對大陸這樣的新環境，應該沒有多少問題吧？”李明豹指著一旁的楊誌，對著趙部長笑眯眯的說到。
見過市麵的趙部長，當然知道希爾頓酒店到底是個什麽樣的大拿，同樣也知道哈弗的商學院畢業生，是什麽樣的存在。之前官方文件上麵雖然寫過李明豹隨團成員的工作能力和他們的發展方向，但當初趙部長也沒有詳細研究，因為能通過大陸方麵檢驗的人，不會做出什麽不理智的舉動。但沒想到李明豹卻給他來了個這樣的消息，之前不看資料，卻撞倒了槍口上麵。
像這樣的人才，還有一個完整的團隊，要說他們能把李家的酒店打造成為新的希爾頓，那顯然不可能，但要說把服務水平和管理經驗弄到希爾頓酒店那樣的高度，卻沒有任何問題。
在這樣的情況下，能管理希爾頓酒店的人，難道還管不了大陸這邊的酒店？顯然，這樣的設想是不成立的，別說達到希爾頓酒店的水平，就算是達到希爾頓酒店一半的軟件服務水平，那麽在大陸這邊，絕對都是高端中的高端，想要讓人掏錢，還真不是困難的事情。
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