實打實的收入，也絕對沒有兩萬塊錢人民幣。
這還是因為他是實權部長的原因，甚至就連其他的部委，能夠那麽有福利的，也不算多。如果換成王家丫頭，現在一個月的收入最多也就五六百塊錢人民幣，並且福利還不算很好。
但就這樣，要是王家丫頭到了四季酒店，她的年薪立馬就能變成三十萬人民幣，都不用算什麽看不見的分紅了，單單就這工資，換成月薪一個月都有兩萬五人民幣，比自己一年的工資都還要高幾千塊錢。
要是王紅舞的工資真有那麽多，這事情還真就像是李明豹說的那樣，這樣的工資，有沒有公職什麽的，對王紅舞來說，倒真沒有太大的關係。但李明豹給出的這個工資太高，高得趙部長都覺得燙手。因為王紅舞在這裏麵有好處，但國家卻一點好處都沒有。
有了這樣高的報酬，王紅舞這樣的大陸十分缺少的酒店行業專家，以後還會不會給國家做事，那都是一個未知數，反正趙部長都不覺得國家能有什麽地方能夠打動她的。說實在話，這樣的高報酬，對李明豹來說一點壓力都沒有，但對於國家來說，這簡直就是把自己培養好的人才送到李家的嘴巴裏麵去，不吃進去都不科學。
於是趙部長在驚訝了之後，立馬就說到：“不行，不能給那麽高的工資，王家丫頭有什麽能耐我還能不清楚？她不值那麽多錢。三十萬的年薪，這事兒要讓王老知道了，他得打斷那丫頭的腿，絕對不行，這不是開玩笑麽？”
“這有什麽不行的？我們是中港合資企業，既然經營權是在我們的手裏麵，那工資的問題，自然是按照標準來完成。一個公司的副總，三十萬年薪真算不上多。要不是王紅舞女士的能力我們還沒有充分的認識，她的年薪就不會是用人民幣來結算的了，而是直接用美元結算。就這薪資，都還是最初級的待遇，要是證明了她的能力，她的最高工資，絕對不會低於二十五萬美元的年薪，並且還享有公司分紅，國外旅遊等等福利。”李明豹一本正經的說到。
李明豹的一番話，弄得趙部長一時間都不知道怎麽開口，雖然本能的感覺到這裏麵有什麽不對的地方，但是隻要想起李明豹的條件，趙部長真心不敢把這樣的好事兒給推掉，畢竟提出要王紅舞進入酒店的是他，現在要把這個話給收回去，也不是那麽容易的事情。
王紅舞自身的態度問題，趙部長倒不怎麽在意。畢竟作為一個有公職的人，服從組織分配，那是天經地義的事情，王紅舞就算是讓她去掃大街，也沒有任何問題。畢竟這是組織內部的事情，王紅舞還沒有那個能力拒絕。
但現在不是王紅舞拒絕不拒絕的問題了，而是他都開口了，再把人要回去，好像也不合適，所以趙部長這個時候，也就隻有走一步算一步，或許未來組織需要用到王紅舞的時候，王紅舞也不會推辭，畢竟這事兒本質上，也是組織安排的事情，有好處，自然也有困難，光想要好處沒有困難，這不是組織的態度。到最後，這事兒也就算是默認了，就等著王紅舞走馬上任。
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