第45章考核 周靜姝以為中午的事情結束，趙玉茹短時間內不會來找自己麻煩了，沒想到午休一過，她就浩浩蕩蕩的殺過來了。 “我決定現在就對你進行入職考試！”趙玉茹笑的不懷好意。 周靜姝皺眉，“不是說好要一個星期之後再考核的嗎？”今天才第三天，趙玉茹根本就是想把她趕出公司！ 趙玉茹得意的抱住胳膊，“考驗你的臨場反應也是考核的一部分。” 反正她和周靜姝已經到了你死我活的地步，幹脆就將事情鬧的人盡皆知！ 周靜姝沒有想到趙玉茹連這樣的話都說出口，不過她轉念一想，這對自己來說未必是壞事。 她雖然隻在公司呆了幾天，但是她每天都把新人的資料反複看許多遍，下班後也盡量把資料帶回家，一有時間就仔細翻看。搞得陪貝貝和陸懷瑾的時間都少了，但是她並沒有埋怨，因為她覺得隻有足夠努力，才能在麵對前夫和趙玉茹的刁難時泰然自若。 現在，趙玉茹帶和滿滿的惡意來了，周靜姝覺得自己可以試一試，畢竟她付出了努力，這也是向趙玉茹展示自己實力的好機會。 “行了，跟我到會議室去吧。” 趙玉茹揚著眉毛，她可不想別人說自己為難周靜姝，到了隻有他們兩個的辦公室，要考什麽還不是她說了算？ 周靜姝沒想那麽多。她做好了準備，跟著趙玉茹來到會議室，準備進行考核。 趙玉茹打開電腦，對周靜姝說：“我會對你的表現進行打分，並且實時錄入公司人事係統，到時候打開公司係統軟件，你就能直接知道自己這次入職考核有沒有通過了。” “好！”周靜姝回答幹脆利落，非常有自信的樣子。 “第一個問題，請說出公司成立的年份，成立至今獲得過業內哪些榮譽。”趙玉茹開口問道。 “咱們公司是董事長在1995年在深圳創立的，現規模” 眼見著第一個問題並沒有難倒周靜姝，趙玉茹似乎有些不甘心。她接著對趙玉茹發難。 “公司新人入職培訓書都有哪些內容？你總結一下給我聽。” 麵對趙玉茹再一次發問，周靜姝顯然沒有被嚇到。 “新人入職培訓是咱們公司對新入職的員工的一項考核，對公司的概況，新人應遵守的法則等都有明確的規定，是每個新人進公司必須要通過的一項檢驗。” 一連個問題都沒有難倒周靜姝，趙玉茹有些不甘心，她拋出一個問題，想著這個也許能難倒這個女人。 “公司職工守則第五十四
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