你可以不跟著我們一起做啊！”安穎心直口快的說著。
“我也沒那意思，我隻是覺得大家都是新員工，何必搞成這樣兩極分化……”
“我們都是新人，也都是才從大學畢業後踏出社會的。我也其實也沒有資格說很多職場上的大道理。”莫一諾開口，打斷他們之間的爭吵，直白道，“但是職場確實是一個適者生存的地方，我不否認團隊合作的重要性，但我覺得領導更想要看到的是，我們積極的主動性。在任何一個公司任何一個職場上，努力表現自己都不會有錯。”
唐澤看了看莫一諾，沒再多說。
安穎覺得莫一諾說得特別有道理。
“而且遇到任何事情，領導想要看到的是我們怎麽去想辦法解決問題而不是把問題拋出來，讓領導幫我們想。”莫一諾說，“如果我們主動，那麽這件事情的主動權在我們手上，如果我們被動，那麽主動權就在領導身上，這相當於我們在被安排，被安排的工作方式不會有任何愉悅性，也沒有任何成就感。”莫一諾一字一句，“所以現在，我希望大家都打起十二分精神，先不要想這件事情有多困難，先想，我們現在應該做什麽。”
下麵人都這麽看著莫一諾，沒有誰在多說。
“好了，我也不浪費大家時間了，大家把我們的案件翻出來，看看內容吧。”莫一諾說道。
也真的是第一次做這種統籌，但就是給人感覺遊刃有餘。
她說，“這個案件其實很複雜，我看了很多國外國內的案例，以及根據現在文城的一個居民樓情況，公司現在如果真的開發這個居民樓盤並不是一個很保險的商業合作工程。我想我能夠想到，公司領導應該都能夠想到。然後，我有向之前教我的老師問了問，問現在公司是不是有一個想要開發的居民樓計劃，我老師好像領導層是有過這個提議，也就是說，我們現在手上這個商業案並不是李經理說的隻是為了考驗我們，而是想要從我們身上找到一些亮點和創意，意味著，我們不需要把案件做得多規範，隻需要做一些公司想要從我們身上得到的東西就行，所以這點就可以打消唐澤的顧慮。”
安穎轉頭看著唐澤，得意的一笑。
她就知道一諾能力非凡。
根本就不是所謂的，那種衣來伸手飯來張口的千金大小姐。
“我想了一天，在我們目前可能大家都不知道該怎麽去想這個居民樓的創意點的時候，先做一個合理分工，目標性的去找靈感。否則大家也不知道該幹嘛。”莫一諾直白道。
所有人點頭。
“我也是第一次上班，也是第一次做這種分工工作，如果有什麽不適宜的地方你們都可以提出來。”莫一諾說道，就開始做分工了，“安穎你複雜到綜合部找李經理拿我們曆年來的一些樓盤開方案的案例，找一些對我們有用的作為我們本次的一個參考。”
“好。”安穎欣然答應。
“唐澤和吳霖一起做一份調查問卷，也就是說在每個不同的人群階層做一份他們對購房需求的一個調查工作，你們最好自己做一個計劃，先把人群根據年齡收入性格性別等做一個和你的區分，針對性的做調查會比較節約時間。”
“好。”兩個人連忙答應。
“李輕揚聽說你是文學專業的，對著手寫稿子方麵比較在行，你整體負責寫方案。”
“嗯。”
“張秋月你和我一起，我們實地去看看在文城比較出名的一些樓盤現在的一個基本情況，包括已開發或者未開發的，希望可以有點什麽靈感觸動。”
“是。”
所有人都點頭答應。
在大家全部都不知道該如何去接手這份工作的時候，至少有人給他們指引了一個方向，知道該往那方麵努力。
莫一諾收拾好自己的東西，“一個星期後，我們開會把子手上的東西整理完畢，我希望那個時候大家都能夠有點不同的改變。於我自己而言也希望如此，散會吧。”
所有人陸陸續續的離開。
莫一諾也收拾好自己的東西離開，剛走出會議室的門，就看到李悅也帶著她那組的成員一起似乎是準備開會。
李悅看了一眼莫一諾，有些輕佻的眼神。
這麽多人之中，隻有李悅和吳浩是學的房地產相關專業，相當於寫case對他們而言，基本是小兒科，畢業論文應該就寫過了，而兩個專業人才都在李悅那組，李悅的勝算是真的很大，對比起他們這一組到現在都找不到太多實質性的進展，李悅當然更加的胸有成竹。
她說，“莫一諾，其實大家都是同事，以後都會在一起工作，真沒必要一來就搞成現在這樣，其實我們不介意，你帶著你們幾個同事過來和我們一起商量。”
莫一諾看了她一眼，沒說話，
“對了，李經理說時間是一個月。”李悅笑了笑，“我們大概，半個月就可以搞定。”
“那恭喜你了。”莫一諾說。
李悅冷笑了一下。
莫一諾抬腳離開了。
李
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