r> 那你說我應該怎麽做？難不成要跪下來求他饒了我？求他這個爺爺拿我當孫子？李文龍沒好氣的說道。
你看你，我也沒有說就讓你像孫子似的跪下來求他啊林雪梅歎口氣關鍵是，你還是沒有找出其中的重點，對於徐風雷這樣一個人物，關鍵的是疏導而不是圍堵，他這樣的人，你越是想要收拾他，他就越是會來勁，按說你作為一個經理，說出的話應該是一言九鼎的，他這個辦公室負責人應該無條件的服從才是，但是他為何一個勁的給你找麻煩？那就是因為他覺得不爽，他覺得你侵占了他的利益，如果我猜想的沒錯的話，你來值錢啊，刀口公司有點大小事應該都是他來處理的，你來了之後，無形之中撼動了他的位置，這種事換做是誰也不可能這麽快就能從這裏麵走出來，他這樣隱晦的做已經是最大限度的忍耐了，如果你到其他地方，到那些相對發達的地方，過去的老板對你虎視眈眈，明裏暗裏的給你下絆子那實在是太正常了
林雪梅的這個話她那是有切身體會的，剛剛接手監理部的時候，下麵的那些人也是有自己的想法的，尤其是看到她這樣一個女人家竟然老板他們那些大老爺們，所以，一個個明裏暗裏的也會做一些讓她為難的事情，像這樣，你作為一個一把手總不能凡事都得呼應吧？今天他給你出個小難題，明天你再回應他一個小難題，這樣做有意思嗎？
長此以往，還有什麽精力幹工作？大家一個個都隻是想著如何鬥法算了。
歲，一開始的時候林雪梅會忍耐，就當是什麽也沒有看到什麽也沒有聽到，直到有一天對方真的捅出大簍子的時候，林雪梅動了，直接叫到辦公室擺明車馬炮，你說你到底想怎麽樣吧，別以為你以前做的那些事情我一概不知，這裏一點一滴的都給你記著呢，識相的，趕緊收手，否則，你就等著被擼掉帽子吧！
林雪梅的工作方式就是，想要收拾一個人的時候，你就先讓他狂，人，狂到一定地步就會忘乎所以，等到忘乎所以的時候，所有的缺點弱點就一股腦的湧現出來了，你這個時候上去，絕對能一下子拿下，而不是平日裏就開始斤斤計較，那都是白費力氣沒用的，因為那些都不是什麽了不得的大事，你就算是收拾他，也頂多是訓斥兩句，不但不能解決問題，甚至還能激化矛盾，那怎麽辦？你就當做沒看到一樣，他想怎麽折騰就怎麽折騰，等到折騰的差不多的時候，你一
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>