謝強的話出口，蕭遠山才意識到，跟這些人相比，自己還差得遠啊！當下心裏一陣拜服：謝老板，您說我們下一步應該怎麽辦才好？
李文龍這個同誌還是很有一些法子的，我覺得你們可以適當的征求一下他的意見嘛，年齡雖然不大，但是心眼不少啊！而且辦事能力也比較強對於李文龍，謝強自然是讚美加讚賞，這讓蕭遠山的心裏麵很不舒服。
征求意見，雖然說的比較委婉，但是蕭遠山明白，那就是按照李文龍說的做啊！
自己堂堂一個正廳級的工作人員，要去聽一個小副經理別的人的話，這讓蕭遠山很不爽，但是不爽歸不爽，他知道，林萬江跟謝強這也是為自己好，圈子裏麵的很多事情並不能隻是單單的看表滿，而是需要透過表象看本質，需要看清楚表麵現象下隱含的內涵本質，而且看事情也需要辯證的去看，不能隻想著對自己有沒有利，就拿眼下謝強說的這件事來看，表麵上是在抬舉李文龍，其實在某些程度上講有何嚐不是把他架在火上烤？
這也是老板的一種工作方式，有了責任轉移責任，然後再找一個承擔責任的冤大頭，出了成績，自己指導有方，出了問題，是你辦事不利，不管怎麽說，宗旨隻有一個，那就是責任盡可能的往外推。
謝強也是混體製的，也是喜歡用太極推手的，這樣做的好處是兩不得罪，而且還能讓這兩個人心裏滿意，你李文龍不是喜歡出風頭嗎？那我就把你推倒最前麵去，對林萬江講自然就是重用，你蕭遠山不是總想著怎麽可以把責任最大化的轉移出去嗎？我給你找一個打前鋒的總可以了吧？
果然是老狐狸，心裏麵蕭遠山對謝強做出了結論，不過，對於謝強，蕭遠山還是有些感激的，即便是有林萬江在，如果人家真的想拿捏你一下你也是沒有
辦法的，遠的不說，單單是充當保護傘這一條就能把你給收拾壞了，所以，對於謝強的話，蕭遠山現在不敢違背，當下趕緊告退找到李文龍，雖然心裏麵一百個不樂意，但是對李文龍，蕭遠山還是給出了應有的尊
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