喝道：我讓你們提人選你們又不說。我說出合適的人選，你們又不答應。你們究竟想怎麽樣？再說了，李文龍什麽時候成了亂七八糟的人？他是正兒八經我們米尚的員工。
王董脾氣上來了，老氣橫秋的對米娜道：大侄女，你這話說的就不對了。說的好像我們有什麽私心一樣。這個李文龍就是上次提議拆分化妝品部門的，那個小經理吧？
就算他有點功勞，可從一個小小的部門經理提拔為副總，這跳躍也太大了點吧？雖然他也還算是不錯，可他有什麽能力當副總經理？
米娜佯怒道：你認為李文龍能力不行？
王董不屑道：一個小小的保安，能有什麽能力？
周董一聽王董的話，心裏立刻就涼了半截，暗罵一句：笨蛋！竟然被米娜這個小丫頭誘導了。
隻是……現在想要阻止已經來不及了。
米娜咯咯一笑道：你說李文龍能力不行？可他成為日百區經理都沒超過兩個月的時間，不僅將自己的部門，管理的井井有條營業額大漲，甚至還能因此帶動我們米尚整體的收益提高。這點在座的都是直接受益人，我想你們都應該清楚。這樣的人才，我覺得隻有成為公司的副總，才能施展他的全部才華。
所有董事都麵麵相覷。李文龍做出的這些成績，的確是板上釘釘不容否認的。
如果說一個能讓公司效益有如此巨大提升的人，都不能稱之為人才的話。那什麽樣的人才能稱之為人才？
王董被米娜的話噎的臉上一陣紅一陣白的，惱羞成怒的道：就算能力不錯又怎麽樣？他放假的時間幾乎跟上班的時間一樣多。這樣的員工，隻會帶壞我們內部的風氣，就算能力再高也不能用。
米娜聞言，更是老神在在的道：王董，你這話說的可就不對了。李文龍第一次受傷是因為見義勇為。雖然請了兩個月的病假，但是他的行為卻更好的為我們米尚做了宣傳。
至於李文龍第二次請病假，那是因為公司一直都沒有給李文龍安排工作。所以……嚴格來說這是公司內部的問題。
米娜就這麽一條一條的反駁王董的話。說到後來，王董愕然發現，自己已經不知道用什麽理由來反駁米娜的話了。
李文龍給公司帶來的利益是肉眼可見的，請假什麽的米娜都已經搬出公司對不起員工了。他還能怎麽樣？
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