第15章三日會議(3/3)

來。”


“這次談判過程中,派特化工的劉總那邊,聽說我們秋天集團在談別的公司,略微有些意見,向我們提出了一些添加的條件。”


“我前後和劉總談了好久,最後終於說服了他,讓劉總同意以相比於之前更加優惠的條件,將合約談了下來。”


“這次的合約,主要的幾個點在——”


秦東已經迫不及待,想要在林秋涵麵前展示自己的功績了。


隻是,不等他說完,林秋涵擺擺手,打斷了他的話,道:“秦秘書,今天的會議,是為你和陳醫生舉行的。既然如此,還是等陳醫生來了再說吧!”


“呃——”秦東被哽了一下,話語一下哽在喉嚨裏,上下不得,頗為難受。


一陣沉默,秦東微微低頭,掩飾住自己眼中的怒火。然後,他扭頭朝一旁看了看,悄悄的使個眼色。


坐在他對麵的幾名公司管元老和管理層,頓時會意,輕輕咳嗽了一聲,然後出聲了。


“林總,有句話,我憋了幾天,不知該不該對你說。”一名五六十來歲,頭發花白的男子,看向林秋涵出聲道。


“謝叔叔,您有什麽話,盡管說就是。”林秋涵客氣的對這名男子出聲道。


男子叫做謝全運,是林秋涵父親當初創辦秋天集團之時就加入公司的老人,雖然能力隻能算是一般,但畢竟在公司的時間很長,也算是公司的元老了。


後來林秋涵接手公司之後,對公司人事進行了大刀闊斧的改革,遣散了不少能力不夠的老人。


但正因為謝全運的老資格,讓他在公司中還是頗有影響力的。所以,在對方能力已經跟不上的情況下,林秋涵還是將謝全運留了下來,給他在組織部安排了一個副經理的職務,每月坐著拿錢,也算是對元老的照顧了。


雖然組織部副經理這個職務隻是一個閑職,並沒有多少權勢。但謝全運畢竟有著元老的身份,所以在公司內說話還是很有分量的,很多中高層管理,在他麵前也頗為禮貌。


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