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> 越聽，不少人的臉色就越難看。
“這次的考核規則...和我之前經曆的，似乎變化更大了。”
某位考過好幾次的考生喃喃自語道.
按照慣例，第二輪考核還是分別出兩道題目，對應兩個部門。
這次的培育題目是：考生會領取一道白銀級技能，要求在5個小時內，讓禦獸達到入門，並且要給出能夠提升該技能修煉速度超過10%的材料配比。
考試開始前兩個小時，允許討論，過了兩小時再討論就算違規。
書架上的材料可以讓在場考生任意使用，進行實驗測試。
為了公平起見，選做題目的白銀級技能，是一門剛才某秘境發現的全新技能，還沒進入市場流通。
同時該技能限製極少，適合絕大多數禦獸學習。
而進化題目是：考生需要領取一門探索進化因子的技能，要求5小時內探索出至少一個進化因子。
進化因子便是禦獸體內，能夠找到新進化路徑的關鍵之物。
考生們議論紛紛。
“我靠，不管是選哪個題目，都必須讓禦獸在5小時之內將技能學會，這也太難了吧？”
“對啊，我們是研究員，又不是禦獸天才。”
“我的意向一直都是進入培育部，以前我也實操過尋找材料配比的題目，但那次隻要求提升8%的修煉速度，結果是隻有2個人通過了考核。”
“加上禦獸技能入門的條件，又提高了要求的比例，這次的難度比那次起碼翻了五、六倍，真的有人能通過考核嗎？？？”
“確定不是研究院已經人滿了，不需要招人，但又必須走流程，所以玩我們？”
“對啊，這實在是太離譜了，之前我經曆過進化考核，隻需要用儀器去模擬尋找進化因子，這次居然要我們直接從禦獸身體裏尋找。”
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