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測試對象。
“臥槽！！？？”
當測試結果出來的時候，全場再次懵逼。
一個3一個0，組在一起就是30。
因為剛才大聖的良好表現，所以不少人都開始覺得易天有通過的希望。
但這個數字也太嚇人了吧？
張盛像是被扼住了喉嚨，說不出話。
兩個眼睛死死的盯著屏幕。
嘴裏喃喃自語。
“怎麽可能？”
他研究出的最佳配比隻有24%，而易天的測試結果足足超過了最佳配比6%，也就是說他們的研究還遠遠沒有到達極限。
眾考生聯想到之前張盛說的話，也紛紛意識到這點，個個忍不住倒吸涼氣，寒毛炸裂。
“臥槽，易天也太牛逼了吧？”
“他給的結果居然能超過標準答案？”
“研究院裏研究技能配比時，都是由團隊分工協作，而易天隻有一個人。”
“最離譜的是他還隻用了5個小時？”
“求求你做個人吧。”
張啟生感覺自己的世界觀受到了衝擊，不由得有些慶幸，幸好易天選擇的題目是培育。
要是他選擇的是進化，必定能在很快的速度就入門技能，然後有大把的時間去探索進化因子，假如是這樣，那自己的第1名也許就不那麽穩當了。
本來在之前他對易天還有種不屑的感覺。
現在變成了隱隱有些敬佩。
心想到得找個機會和這等人才結交。
周瓊也被驚到了，就算知道材料，能在5小時內，找到這麽高的配比，也很離譜好嗎！
隨即，握了握拳頭，有種揚眉吐氣的感覺。
易天的成績沒公布前，有不少人都在對他指指點點。
有說他不自量力的，也有說他嘩眾取寵的。
周瓊聽到這些話，心中也憋了一股氣。
“現在你們知道小天的厲害了吧！”
張盛麵色僵硬，有些無地自容。
突然感覺到有人拍了拍他的肩膀。
是王廷鬆這個老東西。
“哈哈，被打臉了吧，24%就敢說自己是最佳配比，現在被一個不到20歲的小輩，隨手研究出的結果給秒殺。”
“臉都丟光了。”
“我要是你，都不好意思繼續在副部長的位置上待下去。”
張盛麵色赤紅，有些氣惱的打掉王廷鬆的手。
“易天即將加入我們培育部，這是我們培育部內部的事，和你這個進化部的老東西有什麽關係？”
王廷鬆聳聳肩。
有些讚歎的看向易天。
從查看簡曆開始，易天就給他留下了極為深刻的印象，緊接著第1輪考試又拿到滿分。
王廷鬆心中是對他有一些期待的。
但第2輪考核開始後沒到半小時，易天就開始坐在椅子上，一副擺爛的樣子。
看到這場景當時王廷鬆還失望了一下，沒想到到最後還能給自己這麽一個強大的驚喜。
隻是可惜的是這種人才不屬於他們進化部。
張盛整理了一下自己的儀容儀表，向前一步走到易天麵前，擠出一個微笑。
“恭喜你通過了考核。”
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