110係統分紅,不是親生的果然不一樣(2/3)

露水還沒有幹透,容藝已經拉著尹少寒往城西的工廠趕。


尹少寒一邊開著車,一邊有些沒睡醒的打著哈欠。


容藝不禁提醒,“你還可以麽,今天我們要和邵經理再談談合同,你得打起精神來。”


“上次不是談好了嗎?怎麽還要談。”


“現在情況不一樣。”容藝正色道:“現在做了軟件搞地推,能成功運行的話,拿貨量肯定會比以前翻幾倍。雖然讓推廣商交了押金來保證我們的利益,但也要防止廠方和下級推廣商的背刺。”


尹少寒不太不理解,“背刺?這個怎麽說?”


容藝解釋:“你想啊,既然我們做了這款小程序出來,搞了這麽一個經營模式,大家肯定都知道體力水的成本絕對是低於4.5元的,不然我們也不會讓利出1.5元。”


“那這個基礎下,他如果直接像我們一樣跟廠商談合作呢?直接繞開我們拿貨,他是不是就賺得更多?”


尹少寒恍然大悟,困意都跑了幾分,“是哦,是我的話,我也不想多經一道二道販子。藝姐,還得是你,考慮得很周全。”


“所以,我們怎麽應對這個問題?”


“讓他們從廠商那裏拿不到貨就行了。”容藝氣定神閑的說:“我自有辦法。”


尹少寒:“那我到時候做什麽?”


“你當吉祥物就行了。”容藝說:“因為明麵上,你是這項合作的主導人,我不過是你的代理人,所以,把你叫上一起,會比較好。”


“成!”尹少寒對這個安排很滿意,“當廢物,啊不,吉祥物,我最在行了。”


兩人在工廠門口下車,邵經理的小跟班,我們就叫他小帥吧,已經提前在門口等著了。


小帥將兩人熟門熟路的往倉庫帶,裏麵堆著幾千瓶剛生產出來的體力水。


容藝沒有急著裝入背包,而是問小帥,“你們經理在嗎?有些事需要跟他談談。”


小帥老實回答:“邵經理這兩天忙得焦頭爛額的,這會兒應該在和人事部和後勤部開會,容小姐和尹先生沒有急事的話,要不直接去經理辦公室先歇一下吧。”


“可以。”

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