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嘴角抽了抽,內心憋笑,想起昨天的衝突,他還真是能睜著眼說瞎話啊。
“習慣就好,那你們輪流進來,我也了解一下你們。”
不知道這個話風是怎麽突然急轉的,兩人莫名其妙就要被請去喝茶。
老板先進了辦公室,王甜笑容瞬間收斂,然後翻了個白眼嘀咕,“笑麵虎一個。”
然後他對容藝說:“小容藝,我先進,等會兒喊你。”
說完王甜就扭著腰進去了。
二十分鍾後,他神色恍然的出來,囑咐容藝,“她說什麽,你就當放屁。”
容藝一臉疑惑:“啊?”
“總之,聽姐妹的。”
這弄得容藝有點緊張起來,她敲了敲門,進到了總裁辦公室。
一眼就看見女老板坐在辦工桌後麵。
“來了?坐。”
容藝點點頭,坐到辦公桌前的小凳子上。
辦公桌又寬又大,還有點高,老板坐的椅子也高,兩人對視,容藝得微微仰頭才行。
還沒說話,一種無形的壓迫感已經讓容藝有些不太舒服了。
“你之前是學什麽專業的?”老板隨口一問。
容藝答:“金融。”
“金融啊……”老板往後躺了躺,看著容藝,笑容有點意味深長起來,“金融這跟我們這個崗位也不對口啊,加上你還沒經驗,所以你要努力啊,早日跟上其他同事的節奏。”
“好的老板。”容藝淡淡回答。
“那跟我匯報一下這兩天,你的工作成果如何吧。”
“好,我入職第一天熟悉了公司規定以及崗位職責範圍……”
“等一下。”
容藝說到一半兒,老板眉頭微皺,直接打斷了她。
“所以你兩天來就隻幹了一點這麽沒營養沒質量的事嗎?公司聘你來,是要為公司創造價值的,不是讓你來摸魚的。你年紀輕輕,專業不對口,經驗也沒有,性格還比不上同期的王甜,你怎麽就不努力一點呢?”
我有認真啊……容藝想回答,但對方根本不給她開口的機會。
“昨天你是六點下班的吧?”
“是。”容藝微微皺眉,這有什麽問題嗎?
老板略帶嘲諷的哼笑了一聲,“六點下班怎麽行呢,你應該多跟前輩們學學,以工作為主,處理完工作,做出成績,然後再下班。你是運營崗,下班之後也別忘了提升自己,多去各大平台看看熱門主播的直播方式和定位題材。”
“你看吧,你都來了兩天了,對於工作上的事情基本是兩眼抹黑的狀態。顯然是沒用心,你要加油啊,時間是很緊的,人要學會創造價值,沒有價值的人,是會被社會,會被職場淘汰的。”
老板露出一臉苦口婆心,為容藝好的樣子,她想了想又說:“這樣吧,你年紀輕可能也不太知道怎麽提升自己,我給你安排個任務。”
“你就把各大平台的每個粉絲達一百萬以上的主播,就其特點、定位、直播方式、以及主播個人做一個全方位的分析,每個人寫三千字的報告,一天十個,下班之前交給我,這樣你就能很快提升了。”
容藝是黑著臉從辦公室出來的。
[老板對你進行職場打壓,並額外派發任務,使你心情低落煩悶,心情值-10,觸發鬱悶狀態,狀態效果:一整天不開心。]
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