條是幹嘛的？那是讓我搞定這些紈絝的，今天是第一次見麵，我必須要鎮住局麵，不然的話，下個月隻會變本加厲！這個威，我不得不立！
紈絝們除了狂之外還有一個特點，那就是隻會服比自己還狂的人，此刻在他們眼裏，我就是差不多，愣頭青一個，寧可自己都不要錢轉身就走，這不是愣頭青是什麽？很多人心裏麵對自己說，老子不跟愣頭青計較，就服個軟吧，總不能跟錢過不去。越來越多的人有這種想法，於是原本罵我的聲音都變了模樣。
“東哥，別這樣，大家開個玩笑。”
“是啊，都是自己人，何必呢？”
這種聲音比比皆是，我擺了擺手，眾人安靜了下來，我示意王峰把表單遞過來，當著所有人的麵，用鋼筆畫了個X，然後在背麵，三兩下的重新畫了個表格，我說道。
“從今天開始，原本的利益分成取消，接下來我講一講新的比例，首先負責人這裏，去掉兩成，全部分下去。”
紈絝們原本以為我要大肆斂財了，正想著大鬧一場發泄自己的不滿，沒想到我開口第一句話，就是先從自己下手！直接去掉兩成，這是什麽概念？意思就是他們又能多分不少錢！一下子所有人看我的眼神都變了，這家夥到底想幹什麽？
我繼續說道：“然後你們的利益，也要重新劃分，我將設置一個考核製度！先不要用那種怪異的眼神看著我，這個考核製度的內容，是以我這讓出去的兩成利潤為核心，建立起的獎賞製度，凡是聽話的，有貢獻的，平日裏不給老子惹事的，在分錢的時候，這讓出去的兩成利潤就是你的！而那些不聽話的，跟我對著幹的，每天想著搬弄是非的，嗬嗬，別怪老子狠心，一毛錢都沒有！所有該分到的錢，全部劃到考核製度裏的獎金去！”
我先讓利，以損失自身的利益為代價，讓這些紈絝們徹底的安靜下來，然後再搞個考核製度，就是要收服人心，隻要他們還想要錢，還想要白粉，就必須要巴結我，奉承我！如果說單獨拿出這個製度，根本沒有用，但有利益為前提，這些紈絝們就不得不動心了，很簡單，別人不聽話沒錢了管老子屁事？老子本來就沒想惹事，說不準還能拿到獎金，那可是不少錢啊！
一時之間，所有人都心動了，我淡淡的看著他們，心道一聲穩了，但表麵上卻仍然冷峻。
“怎麽？都不願意？”
紈絝們連忙出聲，幾個人分開人群出來，一副憤慨的架勢。
“願意，哪個王八蛋敢不願意？老子擼死他！”
“沒錯，東哥現在是我們的負責人，甘願讓出兩成利益，這個考核製度，一看就很給力！”
“以前的時候軍哥負責學校，大家都聽軍哥的話，現在東哥來了，我們理所當然聽東哥的！”
風向一百八十度的大轉變，後麵的劉卓奇跟張小宇一夥人直接看儍了，他們怎麽也不會明白這些向來不輕易買賬的紈絝們為何變得這麽好說話！有利益開路，果然是出乎意料的順利。我的目光鎖定在雞窩頭董巍身上，後者心一涼，有種不好的預感。
“董巍是吧，剛才貌似就是你帶頭鬧事的，我沒有記錯吧？”
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