第1707章心理治療(1/3)

蘆誌強之所以願意待在小小的廬江家常菜館裏工作,不願意去什麽規模較大的企業上班,一方麵是同小敏、孟婉君等人相處很融洽,壓根就沒什麽興趣跳槽去大企業工作;


要知道那些所謂的大公司、大企業,表麵看很高大上,實際上裏麵真正的工作環境,拋去奢華的裝修外,同事之間的相處遠不如這種路邊小餐館好;


舉個簡單的例子來說,在大公司裏,周圍的同事們往往都在臉上戴著一副甚至幾副麵具;


他們見人說人話,見鬼說鬼話,兩麵三刀,道德敗壞,某些人為了權利與利益,可以毫不留情的出賣身邊的朋友;


與之相比,像廬江家常菜館這樣的路邊小餐館,總共的正式員工也沒有多少,大家都團結在美女老板娘孟婉君的身邊,每天都充滿了精神,迎接新的挑戰;


若是將廬江家常菜館同那些充滿各種勾心鬥角的殘酷職場放在一起進行對比的話,就不難看出雙方的差異;


在工資待遇方麵小餐館肯定比不上大公司大企業,同樣的道理,小餐館缺乏有效係統的管理,但是單純以員工們相處的氛圍而言,小餐館更像是一個溫馨的大家庭,包容著每一位員工,絕對能完勝那些福利待遇較好的大公司大企業。


以蘆誌強多年前在海外接受過的特工培訓,隻要他願意,肯定能夠在大公司裏玩得風生水起,然而這並不是他想要的生活。


普通人進入大企業工作,為的無非就是錢和權;


恰恰這兩樣東西都是蘆誌強最不想要的,如果他真在乎的話,當初就不會離開地下世界,返回華夏照顧許堅的妹妹;


更何況蘆誌強在海外自由慣了,根本就不屑也不願意接受普通人的指揮。


真讓他每天朝九晚五的老老實實在寫字樓裏上班,除非是該公司裏隱藏了什麽重要的情報,值得他一直潛伏下去,否則沒有太多的顧慮與約束,時間一長最後隻會有兩種結局,一是他通過個人努力成為公司裏的實際掌控者,二是


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