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第四百九十五章 工匠精神}(2/3)

定比例的股份。此外,不論是研發人員或者技術工人,隻要在汽車製造方麵有什麽創新,視這個創新對公司的價值,也同樣給與股份獎勵!”


兩位老師傅實在是太激動,他們知道,雖然現在哈汽雖然轉為了民營,但是市值至少也在幾十個億以上,哪怕隻是一點點股份,獲得的回報也是非常非常的豐厚的。


這個時候一個大叔激動地站起來,對著鄭做說到:“鄭總,我們代表哈汽留下來的1000多名技術工人,感謝您的這個政策,我想,您的這個政策將會將我們的這個公司帶到一個新的高度!”


鄭做微笑著回答到:“當然,因為我們的目標是打造百年車企,打造暢銷全世界的汽車,所以,兩位師傅要加油哦!”


“鄭總,你放心,我們兩個肯定會殫精竭慮,為新公司的發展貢獻我們最大的力量!”一個大叔大聲地對著鄭做說到。


吳可這個時候若有所思地想著什麽,很快,他就表態說到:“老鄭,我同意你的方案。雖然你提出來的拿出20%的股份,使得我們幾個每個人占有的股份變少了,但是這樣能調動起技工和科研人員的積極性,因為這個創造出來的財富可能遠遠在這20%以上。”


老徐和郭樂相互之間對視了一眼,然後說到:“沒有問題,你們兩個都同意了,我們自然不會反對。”


鄭做點點頭,他一直都對自己的這些夥伴非常有信心,雖然之前並沒有跟他們商量這個方案,但是鄭做一直都非常有信心他們會支持他的這個方案。


“但是,有一點還要必須改變,這樣,可能會影響到兩位師傅的收入。那就是不論是技術工人還是科研人員的工資都跟工作年限脫鉤,不能說能力一般,因為是老人所以工資拿很高,而一些確實有能力的人,可以創造更多價值的人因為工作年限,工資卻很低。一切


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