第二百三十二章 吏部(2/3)

改革製度、兵事改革製度、鼓勵發展科技概要、民兵訓練的必要性及操練手冊、論商業發展與郡縣繁榮概述、馬家成員思想作風要求、漢羌平等互利發展紀要等等。


馬超看完之後,不禁微微苦笑了一下:看來,不論是古代還是現代,官場上一係列的套路和潛規則,總是盛行不衰的。


不過,實話實說下,馬超對這份方案還是很滿意的。至少這些高智商分子,在這個時代就明白了搞經濟不能原樣照搬的基本原理,采取各郡縣不搞一刀切、一抹平的發展模式,還是很值得鼓勵的。至於說那四位新上任的郡守大人們,能不能完全充分領會馬家核心領導集團的精髓,將郡縣新政推廣做實做好,那就看他們的個人能力了。


想到這些,馬超開口說道:“如今馬家的治下已經遍及整個雍州,眾人親力親為建設一郡一縣的時代也已經過去。雖然馬家在扶風、新平、北地三郡的新政改革作出了成績,但能不能順利推行、能不能落實在雍州每個郡縣當中,就需要諸公再費心力了。”


“主公此意是......”賈詡、法正、楊阜這三人當中,楊阜的政略能力還是要強上一分的。他聽到馬超如此說,立刻想到了什麽,但又覺得那團想法有些模糊不清。


馬超回想了後世那些官員督察及培訓上崗政策,開口說道:“如今州郡兩級,雖有統屬,但一州強盛需靠各郡的強盛,而各郡的強盛,則要求各縣強盛......我的意思是,一個州郡的強盛,不在於用人,而在於用製。”


“用製?”賈詡和法正兩人對視一眼,對於馬超這個新穎的想法,很有興趣。


“不錯,便是用製度來鼓勵、來約束各郡縣官吏。”馬超磕了磕桌麵,將腦中的那團想法捋順成型後,才開口說道:“例如,我們在扶風、新平、北地三郡的改革,已經形成了文件紀要,如此一來,雍州各地便有了硬性指標和參考資料。但如何使得各郡縣官員熟悉領會馬家的意思,不在取得成績後徇私枉法、碌碌度日,便需要一套合理的評定、監察、培訓等一係列製度來保證。”


“所以,我決定,尚書省下


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