菜單，發現工廠裏的夥食居然還不錯，證明尹曉波果然不是那種刻薄的資本家。
她站到了菜單上有糖醋魚那一排隊伍後麵，打了一份魚，兩份素材和一碗米飯，花了15塊錢。
她端著盤子四周看了看，走到三個中年女工坐的位置前麵說：“我可以坐在這裏嗎？”
“可以可以！坐吧！”三人熱情招呼她。
“姑娘，你是我們尹總新來的秘書？”三位女工中看著最活潑的那位問葉曉棠。
葉曉棠剛才進來時，工人們看著她已經指指點點了很久，當然因為她是陌生臉孔，而且從裝扮上看，既不像工人，也不像研究人員，穿著套裝的樣子倒是有點像女秘書。
葉曉棠想秘書這個身份太適合她調研的需求，她立即說：“我來實習，還沒定下來。就是不知道工作辛苦不辛苦。”
“做秘書有什麽辛苦的！又不是像我們這樣下車間的工人。”三人異口同聲說道。
“可是一個月工資隻有三千多，可能不夠花。”一般工廠裏的工人工資，自然也是葉曉棠時常會接觸到的資料。
“一個月三千多還不夠花！那你讓我們這些每月隻拿一千八的怎麽辦！”
“一千八？我不是聽說有兩千五？”葉曉棠是真的驚訝。
“兩千五那是去年，今年從一月起就隻發一千八。那七百說是之後補。我看八成是補不上來。”
說到工資，三個女工顧不上葉曉棠，開始密集的討論起來，一麵猜那缺的錢能不能補上來，一麵又說尹曉波不知道在搞什麽，不去找生意，天天在實驗室瞎搗鼓。
葉曉棠不知道三個女工的話到底有多大的代表性，借著二次打飯的機會，又多搭訕了幾個人，套出來的都是他們的工資數額以及對尹曉波的印象。
事實證明，飛龍科技果然最近一年都在克扣工人工資。葉曉棠知道很多加工企業都有這樣的狀況，淡季時克扣工人工資，等到旺季再補上。
但電池行業，淡季旺季並不明顯，飛龍科技居然也要克扣工人工資，可見他們確實缺錢。
而且工人們顯然不滿意尹曉波隻是做研究，而不去想著怎麽把產品賣出去。看來這位尹博士的日子是真的不大好過。
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