預想到的。 因為房子還沒有建成了，剛打好地基。 就有不少業主迫切的想要認購了。 既然這樣，那麽銷售方麵就必須向前推進了。 目前集團臨時組建自己的銷售團隊肯定是來不及的。 所以隻能找專業的銷售團隊合作。 如此快速的推進，意味著，在人事方麵也要加大招聘力度了。 …… 就這周日，咱們川域國際集團的幾位創始人加班加點的召開了一個會議。 在這次的會議上，幾位創始人都麵露笑意了。 因為他們已經快要取得初步的成果了。 在這次的會議上，最開心的是吳銅，因為他作為企業的創始人之一，第一次獲得了人生的巨大成就感。 因為在他過去的人生裏，都是失敗的。 所以在這次的會議上，吳銅就在暢想，要是等以後集團上市的話，那麽他吳銅也就是上市公司的采購總監了。 因為現在他主管采購方麵的事務。 聽得吳銅那麽的暢想著，他們幾位都樂了…… 隻是咱們楊董覺得距離上市……還任重道遠！ 畢竟目前隻是一個小小的開始，還不算什麽大的成功。 區區一個‘城市花園’項目，隻能算作一個開始。 想要上市，最起碼要突破廣珠市的市場，要在全國各地都自己集團的地產項目才是。 否則的話，還算不得什麽。 因為僅僅隻是廣珠市市場的話，可是很受限的。 當然了，在這個時候，咱們楊董也意識到了一個問題，那就是集團必須吸納人才了。 也需要一個健全的集團製度。 因為在慢慢的做大之後，不可能所有的事情，他楊小川楊董還事事都親力親為。
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