們的企業也壯大了，我們也可以有更多的收益。” 司父聽說沒這樣說有些疑惑，既然秦家處處和司漠做對，司漠為什麽還要這麽幫秦家呢？ 說到這裏司漠繼續我說道：“但是有一個條件，他們的高層全要換成我們的人。” 司父聽司漠這樣說，有些顧慮的說道：“漠兒，我知道你的意思了，但是如果他們管理層全換成我們的人，恐怕他們會不同意。” “因為那樣就相當於他們的公司重新改革重新整動的一下，然後勢必會引起人員的慌亂。” “導致人心惶惶，對整個公司的運作也會有很大的影響，他們肯定會有危機感。” “所以以秦文萍的性子她可能不會同意，但是看似是一件好事，但是它的威脅性也很強。” 司父把自己的顧慮一通全說給了司漠，其實這些顧慮司漠早已經想過，所以他才需要父親的幫忙。 於是說道：“好了爸，這樣，你先派人找秦文萍談判吧，如果他不同意，我們在另想辦法。” 司父聽司漠這樣說，既然自己兒子這麽堅持肯定有他的道理，於是安排人做了一個企劃案。 擇日，派企劃部的李永前往秦氏和他們談判。 李勇來到秦氏之後先四處觀摩了一下，看來秦氏管理還算嚴格，各個方麵的機製也比較健全。 如果真的從司氏空降管理人員的話，也並不會那麽難管理。 接待李勇的是張副總，張副總看到李勇來，熱情不已，點頭哈腰的，畢竟李勇是司氏集團的副總。 論公司規模司氏要比秦氏大很多，論級別李勇當然比自己的級別也要高出好幾個等級。 聽到李勇的來意之後，立
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