。 其實秦文萍說是讓他們拿工作方案，實則是在試探他們，看這幾個人還能不能靠得住。 當然，她在私下裏肯定也多多少少有些動作，慢慢的轉移著財產。但是她的動靜不能太大，否則會引起司家的懷疑，隻能小範圍的轉移。 幾天過去了，“這就是你們拿出的工作方案。”那幾個管理人員認為如果自己再不拿出工作方案。 秦文萍肯定會風怒不已，到時候還沒有移位換主他們便被秦文萍換掉了，於是敷衍式的做了個工作方案。 秦文萍看到這個工作方案勃然大怒，這完全就是行不通，說道：“你們這個工作方案完全不合理。” “如果按照你們這個進行，司家肯定會發現，這樣動作太大了，到時候隻會功虧一簣。” “你們還有沒有別的方法，你們要記住這個公司不管換誰，隻有在我這，你們才能穩坐實位。” 這時財務部的主管小心翼翼的說道：“要不然我們就先吧流動資金轉移掉，慢慢的再把不動產轉移掉。” “流動資金也不能轉太多，要不然司家派人下來肯定會查賬，首先就會查到這兒，那樣目標更大。” “董事長最近不是有個大案子麽，如果這個案子做成的先把這筆錢轉出去，相信司家因該不會察覺到。” 這倒是提醒了親們，這個辦法，確實可以，不管怎麽樣，現在能挽回一點是一點。 就這樣這比錢神不知鬼不覺的劃到了秦竹的賬上，總算是挽回了一點。 司漠這邊的人手也開始下放致秦文萍的公司，雖然早已知道公司的變革，但是看到各管理層的人員都換了，還是引起了公司人員的騷動。 秦文萍見狀慶幸這，幸虧還挽回了一點財產，看看這些管理人員的架勢，一副重新大整頓，大改革的架勢。 而由於司家注入的資金巨大，秦文萍也能能眼睜睜的看著他們在公司整頓改革，自己不能參與半點意見。 能夠自保已經萬幸，所以自己千萬不能做些什麽大舉動引起司家人的注意，幾個重要的股管部門見狀也隻能仍氣吞生任由調遣。 從管理層降級成了普通員工，
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>