第一百三十二章 角色轉換(2/4)

話的意思,但還是如實回答:“很忙,尤其是重新分工以後覺得根本就忙不過來。”


“為什麽會這麽忙呢?”寧俊琦繼續追問。


楚天齊不加思索的回答:“主要是因為我剛接手工作,還不太熟悉,等熟悉一段會好一些,另外,缺人手也是一個原因。”


寧俊琦輕輕搖了搖首,微笑著說道:“你說的原因固然存在,但不是主要原因,就是再給你多配五、六個幫手話,你依然會感覺忙不過來。”


楚天齊一聽,頓時臉紅了,梗著脖子說道:“鄉長,你也太小瞧人了吧?”


“我沒有小瞧你,隻是你的工作方法有些問題。”寧俊琦不緊不慢的說道。


“什麽?我的工作方法有問題?”楚天齊心裏自問著。


寧俊琦臉上依然帶著淡淡的微笑,一直在等著楚天齊給出答案。


楚天齊這是第一次被人當麵指出“工作方法有問題”,他不能認同,於是他臉紅脖子粗的說道:“我始終把“為人民服務”做為自己的工作宗旨,自認為在工作中勤奮努力、踏實肯幹、愛學習、愛鑽研,也富有正義感,這樣的工作方法有問題嗎?”


“嚴格來說,你剛才說的工作方法很好,正因為這樣你才在鄉長助理的位置上做出了很多成績,也得到了上級和同事的認可,因此被提拔為副鄉長。”寧俊琦的語氣依然不溫不火,“可現在光有這些就不太夠了,不隻是因為你的職務由鄉助變了副鄉長,而是因為你的工作內容增加了。如果哪一天你做到了鄉長、書記,或是縣長、市長,你還用這種方法能忙的過來嗎?”


楚天齊一下子沒有聽明白,於是沒有接話。


寧俊琦直接了當的說:“我說你的工作方法有問題,是說你現在的角色需要轉換。從方案和剛才對話中可以看出,你始終站在一個執行者的角度去做事和考慮問題,而且考慮的很具體、很全麵,所以你在做基礎工作時,成績突出,還成了英雄。可是,從現在你的實際工作內容來看,執行是你工作的一部分,另一部分是你如何讓別人去執行。”


楚天齊聽的有些明白過味來了。


“就拿你的旅遊方案來說,更多的是講了如何如何做好具體的哪一步,這就好比蓋房子,你的方


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