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容，完全是做了一個務虛的發言。
……
最後一項內容，是請縣委書記柯興旺做指示。
熱烈掌聲過後，柯興旺微微點頭，目光環視現場後，開始講話：“同誌們，今天，我們舉行這個會議，就是對近幾年的組織工作做一係統梳理，既總結經驗，也找出不足。剛才同誌們的發言很好，講的很透徹，也很客觀，有的問題剖析的很準確、很犀利。有些問題，同誌們已經講過，我就不再累述。我主要講一下對組織工作的要求，主要講一些需要大家特別重視的方麵，當然也會點出一些問題，以讓大家引以為戒。
我到玉赤縣已經一年有餘，在這期間，組織部門的同誌基本都能夠按照組織原則做事，都能夠很好的落實組織意圖。當然，也有個別人在有選擇的落實組織意圖，甚至個別時候還背離了組織原則，這既是他的能力所限，更重要的是他的覺悟還沒有跟上，還停留在過去錯誤的階段。
從同誌們的總結可以看出，在之前很長時間，組織程序被破壞，組織原則被拋棄。這既是縣裏組織大方向、大方針上出現了問題，也和一些關鍵崗位組織幹部的畏上、媚上、從上有很大關係。有些組織幹部，總是一味順從個別領導，而不是遵從組織原則；總是以是否討得領導歡心為標準，而不以對廣大幹部群眾是否公平來衡量。這樣的人不多，但卻大有人在，而且還占據重要位置。對於這樣的人，溫部長要多引導、多指正，適當的時候要批評，老張、老牛二位副部長也要對其進行幫助……”批判語句、批評詞匯不時在會議室回響，柯興旺的語氣也越來越嚴厲。
對於柯興旺的話，人們聽的清清楚楚、明明白白。柯興旺說是在他來之前，“縣裏組織大方向、大方針”出問題，這就是指當時縣委一把手的決策不正確，就是指趙中直當時的指導思想不正確，就是指責趙中直破壞了縣裏的組織生態。至於他說的“有些組織幹部”，雖然沒有點名字，但前有“占據重要位置”做暗示，後又讓溫、張、牛三人對這個人批評、幫助、指導，那這個人也呼之欲出，就是指的常務副部長武進忠。
人們目光很
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