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擇參加。答題卷共五套，趕上哪套算哪套，口答部分也是五套卷中的部分內容。
實操有兩項是必參加項目，即身體素質和本崗位對應操作內容。還有四小項為選擇項目，其中三小項為提前主動選擇，另有一小項為考試期間被動選擇。
對於教官隊伍組成，文件給予了說明，原則是由考評委員會辦公室統籌、調配。這也就意味著，好多人既要參加大比武考核，也可能要參加監考、記錄、現場監督等考務工作。
對於比武成績和排名，也做了說明：在這次比武中，每個人的成績都會與年終考評掛鉤，在年終考評分值中占比為百分之十五。比武中取得大項前三名的集體和個人要給予精神和物質獎勵。尤其進入前三名，並且沒有小項不達標科目的，在年終考評中直接再加五分。
當然，文件也特別提到：幹警平時表現、比賽成績、重大事件中表現都將做為年終考評的一部分。年終考評要同季度考核、月度考核相結合，成為全方位考察所有幹警的睛雨表，要做為提職、降級、調崗的重要參照。尤其對於考評成績較差、給集體、社會造成重大失誤的負責人或幹警，要謹慎使用。
文件的結尾部分是這樣強調的：要求各室、科、隊、所接通知後，立即傳達，並就文件相關內容進行解讀，部署參加大比武相關事宜。各部門要高度重視這次大比武，積極準備，踴躍參與。對於及時傳達、認真部署、積極參與，並成績優異的部門和部門負責人給予獎勵。對於推諉扯皮、應付參與的部門和個人，視情況給予不同程度的處分。對於比武成績不達標的部門和個人，要給予相應處罰，並視情況給予處分。同誌們，平時多流汗，戰時少流血，這是一次比武，更是一次練兵，希望同誌們都能取得好成績，為自己爭光，為部門爭光，為整個許源縣公安局爭光。
這個文件一下發，在整個許源縣公安係統引進極大震動。關於比武的事，人們已經聽到傳聞，但都不確定，不確定是否會舉行，不確定比武內容和範圍。大部分人也就是一聽一過，每年五花八門的傳聞多了，有的僅僅是傳聞，有的根本就是走過場。
當看到這個文件，大多數人都引起了重視，也不得不重視。文件中
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