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拙和嶽繼先隨著其他人去了別的屋子。
進屋以後，曲勇忙著張羅沏茶。
楚天齊則讓對方趕快坐下，然後直接道：“其實這段時間我一直想來，隻是事情太多，就耽擱下來了。你現在身肩二職，任務繁重，工作量大，但一定不能放鬆人員管理。我想聽聽你這方麵做的怎麽樣，都做了哪些工作？”
曲勇馬上應答起來：“自從擔任鄉黨委書記職務後，對於人員管理我一直不敢鬆懈，尤其近期更不敢馬虎。我沒有貶低肖月娥的意思，但她以前做書記的時候，在人員管理上實在差勁，總是用私人感情代替工作監管。自她走了以後，我相繼進行了整頓，當然也不是一刀切。人們畢竟被她那種管理模式領導了三年多，已經形成了一定的習慣定式，如果方法過於激烈，反而容易激起人們的抵觸情緒。
所以我采用了三步走的策略，第一周采用告之形式，把以前一些紙麵上的文件進行摘錄、匯總，並進行了適當補充，予以公示。第二周則在第一周公示基礎上，又把與之有關的獎懲措施進行了強調，並對當周執行情況予以監督。有了前兩周的基礎，第三周開始執行獎懲措施，對於違反規定者嚴格按要求懲罰。大部分人都遵守了規定，隻有個別人不在乎或是存心一試，結果受到嚴厲懲處後，都老實了。個別人也做了殺雞駭猴的‘雞’。
自十月份發生電腦自燃事件後，我又以此為契機，進行了質量管理強化，整個強化效果不錯，一直延續了下來。就在上周，發生了肖月娥、賀國棟案件，人們的情緒出現了波動，我馬上……”
聽完曲勇的匯報，楚天齊滿意的點點頭：“很好，我急著來賀家窯，一是讓你必須堅決肅清肖月娥、賀國棟流毒。我說的流毒主要是指那些錯誤思想與作風，並非主要指人，當然有些人受影響大，也必須進行整肅或修正。二是讓你正確進行引導，一定不能以非黑即白進行簡單區分，而是要用鄉一把手的胸懷進行包容。從你的匯報來看，你已經提前踐行了我的這種思想，我很高興，也很放心。”
又進行了一些探討後，曲勇提出建議：“縣長，現在已經六點多，您還是先去用餐，然後我再向您匯報。另外，您能不能抽時間見見大夥，大夥都盼著……”
不等對方說完，楚天齊大手一揮：“不，不去吃飯，先去見大夥，我這次來就準備要和大家見麵的。”
“好，我馬上通知。”曲勇拿起電話，打了出去。電話一通，直接說，“讓大家立即去會議室，縣長要接見。”
掛掉電話，曲勇說：“縣長稍等一會兒，等人們到了，您再去。”
“坐著也是坐著，先去吧。”說著話，楚天齊已經起身向外走去。
曲勇趕忙追上縣長，在頭前引路。
當楚天齊進到會議室的時候，隻有幾個人到了，看到縣長進屋，人們大都靦腆一笑，算是打了招呼。楚天齊則笑著和人們招手，說著“大家好”。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>