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聽專注，又不時輕輕點頭，不由得心中暗喜，但臉上卻沒表現出來。
“好，很好。”楚天齊點頭讚許，“整個考核方式很科學，考核細則也非常具有可操作性，人員分工也特別清晰、明確。我相信，如果每個考核人員都能盡職盡責，嚴格按照方案要求去做，那麽考核結果一定可以服眾，也一定能為縣委提供客觀的數據與評價。”
嶽雯馬上表態：“謝謝書記肯定，我們一定謹遵書記指示，把這項工作做的盡善盡美。當然，我也自知，受視野和能力所限，這份方案也做的不盡完善，我們一定在以後的工作中，進行及時的完善或修正。”
“嶽部長態度非常誠懇，很好。”在肯定過後，楚天齊語氣一轉，“我一直沒做過組織工作，可以說就是個門外漢，雖然這幾天也抓緊學習，但還是不得要領，有時間還需要向同事們學習、請教。隻是以我的理解來看，方案裏麵有幾處似乎有待商榷，不知是否可以探討一下？
首先就是例行考核是否應與調職考核分開？其次，就是例行考核的時間是否往後推一推，等到過了春節上一段班以後，再開始啟動？第三，調職考核暫時可否放一放？畢竟有些位置雖然空了，但是組織上還沒有相應結論，現在操作似乎不太合適。第四，副處級以上基本都是市管幹部，縣裏考核這些職位好像有些不適合。第五，在幹部考核中，都需要專職副書記把關，現在副書記缺崗，如果我直接認定組織部意見的話，也有越權、攬權之嫌。”
嶽雯聽完，沒有立即說話，而是怔怔的盯著對方。
楚天齊一笑：“嶽部長，我對組織工作不在行，意見僅供參考。不要因為我是縣委書記，就受我的觀點影響，還是要對照組織原則，按組織原則辦，不能做有違原則或程序的事。”
臉上神色數變，嶽雯表情尷尬之極，語句帶著尷尬：“好，好，書記說的對，我回去以後，好好對照規定，看看有沒有記混的地方，有沒有考慮不完善之處。”
“好，好。”楚天齊連說了兩個“好”字，沒有再說下句。
“那書記不打擾您了，我回去再好好完善、調整一下。”嶽雯說著，站起身來。
楚天齊向對方點頭微笑，
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