完數之後，陳俊良開始說話：“現在，所有人拿好你們的行李包裹去找自己的宿舍，你們的宿舍在那一棟，宿舍有編號的，一個宿舍是八個人，根據你們剛才的報數，一到八號住一號宿舍，九到十六號住二號宿舍，依次類推。收拾好之後，換上我們的工作服，在四點鍾所有人到這裏來集合，所有人這段時間不準亂走不準亂逛，從現在開始，你們是有紀律的。解散”。
所有人開始從車上拿行李，隨後，大巴車開走，去接第二車。
“所有事情都安排好了嗎”葉淩天坐在門口的保安室裏問著陳俊良。
“都已經安排好了，這是詳細的細則，你看一下，他們每個人都有一份，來之前，我已經讓每個人都把這個細則都給背了一遍，應該都是熟記於心了”陳俊良遞了一份細則給葉淩天。
葉淩天仔細看著，看過之後還是很滿意，這份細則主要是講了工作當的紀律問題，紀律要求很嚴格，有兩張紙之多，當然，也包括了詳細的獎罰製度。
沒多久，第二車也到了，陳俊良依舊出去訓話，隨後跟著進來。
“把幾個負責的小隊長和保安經理也就是大隊長給叫過來吧，開個會”葉淩天慢慢地說著。
陳俊良點頭，隨後直接打電話，沒多久，來了四個人。按照陳俊良的安排，四個人，三個小隊長，一個大隊長。三個小隊長沒人分管一個小隊，一個小隊就是一個班，實行的三班倒。
“葉總”幾人看到葉淩天之後都恭敬地喊著。
“找椅子坐著吧，叫你們過來是有幾件事跟你們說一下”葉淩天點了根煙慢慢地說著，繼續說道：“從下午六點鍾開始，我們就全麵接手這個小區的保衛工作了，雖然你們也經曆過了一段時間的訓練，但是訓練是訓練，實際工作是實際工作，兩者有很大的區別。我需要你們明白幾點。第一點，這次是試點工作，對於我們公司來說非常重要，一定要做好。第二點，你們是管理者，你記住你們自己的身份，你們主要精力不應該放在怎麽去做安保上，而是應該放在管理上，怎麽去管理好你手底下的這些人才是你們主要的工作，第三點，你們的工資是一定的，怎麽拿獎金就這個小區的管理情況了，管理的好，物業公司滿意，小區業主滿意，你們的獎金自然高，管理不好，你們的獎金自然就沒有了。第四點，在這份細則之上我再給你們定一個規矩，所有人上班不是都必須佩戴帶有編號和姓名的胸牌嗎如果，有小區業主投訴某一個人、或者是物業公司向我們投訴某一個人，這個人當月獎金全部沒有，並且，視情況嚴重來決定是否罰工資。這是針對當事人，其所在的小隊的小隊長當月獎金也扣光，另外，整個小隊的獎金也會視情況打折扣。連續被投訴兩次的，這個人立即開除，沒有任何條件可講。所在小隊如果一個月隊裏的人被投訴兩次，那麽，小隊隊長在接受經濟罰款之外，直接撤職。保安經理也是一樣，如果每個月整個隊伍接到三次以上的投訴，保安經理降級
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