早上，我讓閆寧自己去了調研。中午我和萬州正商量著敏力集團下一步該怎麽辦的時候，閆寧一臉興奮的衝進來，我們看到閆寧的表情，就知道商務的調研還算順利。我急忙讓張薇倒水。
閆寧說道：“好消息！下午就咱們公司一家調研，永恩不去了。”
我們奇怪道：“不去了，為什麽呢？”
“天知道啊！”閆寧奪過張薇手裏的水杯，飲完，如釋重負似的。“沒到十一點，我見到永恩的人就沒有什麽可問的了，我那時候還特別的緊張，幸虧昨晚做了功課。中午結束的時候，敏力集團的采購部部長問大家要不要接著調研，沒想到永恩的人說不用了。我急忙說我們大通需要，看得起來，永恩的人有點心不在焉啊。”
萬州大笑道：“最近聽到關於永恩的傳言是，說永恩公司動蕩很厲害，要出事，看來確實人心不穩啊！”
我沒說話，想了一下，然後奇怪道：“永恩公司再怎麽動蕩銷售員也不至於幹一些自毀前程的事情出來啊！再說了做了這一單他們可發多少財啊？”
萬州說：“經理你還不知道永恩喜歡克扣工資啊？許美美不就是這麽過來的嗎？”
我點點頭說：“你們說的也是。”
“近段時間永恩很亂，什麽領導吞了業務員的什麽獎金什麽傭金爆料不斷，銷售員起義，領導各自為戰，割據城池，自身難保，還有什麽力氣做業務？”萬州說道。
我抬起頭，問閆寧道：“那麽，永恩的人說不調研了後，那個敏力集團采購部部長有什麽表情。”
閆寧說：“這人很惱火，警惕地看著永恩的人，很不爽。感覺好像永恩騙他來調研似的。”
我拍了拍閆寧的肩膀，緊皺著的眉頭漸漸舒展開來：“哈哈！這麽說，永恩的人犯了大忌了，好，下午我們三個人一起會會這位采購部部長。他貴姓？”
“牛。”
“嗯，對，很牛！”
我們進去敏力集團會議室的時候，牛部長早就在台上最中間的那個位置等我們了。還是藍色的工作服，就是麵前多了一個厚厚的本子，一個很大的玻璃茶杯還有一堆各個商家送的自老。閆寧獻上去介紹了，我上前幾步，也遞過去了名片，牛部長看著說道：“你是他們的經理？”他說話的時候低頭看著名片，頭都不抬起來。
我說道：“是的。”
“很年輕啊。”他漫不經心說道，隨手拿起了茶杯。
我說道：“牛部長更加的年輕有為，三十出頭已經做到了這個位置，前途無量。”
牛部長說道：“你們公司讓你們這幫年輕人出來轉，放心麽？”
我說：“當然放心，企業實施管理經營，每一層次都不容易，可以說是困難壓力重重，需要像我們這樣富有朝氣的年輕人勇於挑戰，我們的擔子並不輕，不過，從側麵看，這正是我們領導信任我們才讓我們來擔負啊！就比如你牛部長，你的擔子，比我們還重啊。”
說完這些話，我抬眼觀察牛部長的反應。
“對，我感覺到我自己也有很大的壓力了，隻不過第一次做這種事情，沒有經驗，還得希望殷總多給點建議。這個項目的啟動，我盯著很大的壓力。”牛部長說著，同時臉上的表情也漸漸變得嚴肅起來。
我聽得出來，牛部長的話還是非常誠懇的，從看都不看我到現在叫了我殷總，看來，他是真的想了解多一些情況。這正是我所期望的，他的思路正在被慢慢的引導到我所布置的軌道上來。
我說：“隻要啟動了項目，就不可能再回頭了，而且在這種壓力之下，連一絲小小的差錯都不可能允許的。”這家夥是個采購新手，我要給他加壓。
牛部長鄭重的點點頭，沒有說什麽，可臉上的表情更加凝重了。我又說道：“你的壓力除了來自於你們領導的壓力，還源於你領導的部門。”
“什麽意思？”牛部長奇怪道。
我笑著不慌不忙的接口道：“首先，老總把這個項目的采購交給你這個本身沒做股購的人負責，這說明什麽？這是一種信任，但是同時說明老板注重的是采購商品的質量。換而言之，老板不認為或者沒有意識到這個項目采購產品質量的巨大風險。如果成功了，是理所當然，因為他花錢了，如果失敗了，責任會是誰呢？”
牛部長給我倒了茶，我端起茶杯，慢慢喝茶。
“真有那麽大風險？”牛部長把手中的筆在幾個手指之間來回翻滾著，臉上的表情卻清楚的表明他已經聽進去了我的話。
我笑著說：“當然比你想象的還要大，萬一采購的質量有問題，你說這個項目……的係統會不會都癱瘓了？”
牛部長停下來轉著手中的筆，說道：“殷總，很感謝你的提醒。看來你這方麵經驗很豐富，這也是我現在
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