而真心的來安慰他．＂說完我頓了一頓，看了一下大家，大家還是同樣的疑惑，不明白我為什麽要講這麽一個人人都明白道理的事情．＂我講這個故事，是希望大家明白，明白其中的一個道理。這必然不是一個好的團隊，一個好的團隊裏麵沒有相互幫助的文化，沒有同仇敵愾的決心，他們的失敗是偶然中的必然．而今天一上午，我在公司裏看到的，我們的團隊讓我感動，大家因為交通廳的項目，都憋著一口氣，心裏都不服氣，很多事情我們沒有辦法去改變，但是我看到了我們最可貴的東西，這是我最欣慰的，這也是最難得的，這就是大家的凝聚力．團隊的精神，公司榮譽感．笑一起笑，哭也要一起哭．大家一起分享快樂，一起分擔痛苦，現在我們大家工作在一起，可以稱之為一個大的家庭，所以我們得必須一起努力，接下來的工作還是需要大家一起攜手完成的＂我的語氣有些激動，我知道口號是必須喊的，但不能長時間的喊，我趕快壓了下去，＂但是，我不希望我們這樣，大家一個個沒精打采的，我們根本都沒有打敗仗，可我們現在就連拿出勇氣去備戰的精神都還有了，還怎麽能上戰場呢，即使上去了，也依然是死路一條。我希望大家能夠重新站起來，重新再審視我們的未來，一同努力，還有沒有翻盤的辦法，不論如何，我們不會放棄，我們必須與對手們周旋到底．我們要對得起我們之前的努力．用一種新的心態去迎接新的挑戰＂＂對，說的很對，我們就是要與他們周旋到底，不然我們這一段時間豈不是白白辛苦了＂有人激動的發起話來。小朱一個細小的表情，眉頭微微皺了一下，眼睛裏有一些不屑，意思很明白，那就是在說，還怎麽和別人周旋，現在明擺著就是輸了，難道去做些無謂的無用功？到時候投入的更多，還不是功虧一簣。其實我說這些話，也隻是給大家打打氣，想鼓舞一下大家，讓大家振作起來，至於說到底怎麽個周旋法，怎麽去與他們競爭我自己也沒有想出來，當然首先肯定的是不會做一些無謂的努力，白白的浪費精力和費用是愚蠢的．所以必須相處一個好的辦法，而且必須是要大家一致認同的好辦法。接著，我又跟大家通報了一下大家過去這些天的業績，並帶有些誇獎與表揚的告訴大家我對大家最近的逐漸上升狀態非常滿意，如果能一直這樣保持勢頭下去，估計也會很快就能攻下第二名了。
會議室裏的氣氛，在我讀完大家的業績之後頓時活躍起來，他們的情緒總算好了一些，以為看到他們的努力始終是有回報的。看著這會也開得差不多了，該說的也多說了，我想大家應該心裏也都明白我所表達的意思，就散會了，我對著小朱說，讓他跟我到辦公室來一趟．其實攻下第二名這事，是我自己胡編的，想然他們有更多的信心，盡可能的讓他們盡力，至於說的能不能攻下，我自己心裏也沒有底．＂看你皺著眉頭的，是不是一點信心都沒
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