研討會在港王公司的大會議室舉行，黑色投影幕的正中央顯示著幾個紅色大字：港王公司xxxx會議。再過半個小時就到十點了，會議室的作為也稀稀疏疏，會議秘書招呼著已經來的人，讓大家坐著稍等，先聊著，我跑到張總辦公室，敲了門並推門進去，張總看似也在整理一些資料，我把門帶上，過去提了一些無關緊要的細節問題，跟他說明有些似乎還不是太了解請求他的指點，張總放下手上的資料，依然不失領導風範，點上一支煙，耐心的一一作答，回答完了還問了我是否明白，我恩了一聲，隨之點了點頭。臨出門還誇我說：“殷然啊，你是個不錯的人才，很有細心，我很看好你，你好好努力。”我趕忙說：“哪裏哪裏，能得到張總這麽大力支持，我就更應該要細心，理應認真對待，張總你就放心吧，這次會議一定能起到好的推進效果，把我們公司所存在問題給找出來，也謝謝張總的關照。”十點了，會議也即將開始，我又將我們帶來的資料從頭到尾翻看了一遍，張總和駱總也相繼從辦公室裏走了進來，駱總這時也看到我，微笑著對我點了點頭，就走到前頭的座位坐了下來。會議室頓時也安靜了下來，張總清了清嗓子，先了發言，聽起來倒是抑揚頓銼，雖然語速比平常說話慢很多，但是節奏掌握的非常好，先是宣讀了前幾次推進會議的成果，又表揚了各個地市的工作進展，真不愧是大公司的領導，我正在胡思亂想，一陣掌聲響起，我立馬從我自己的思想世界裏走了出來，腦子又轉回到了工作上，我知道發揮的時間來臨了。
到我演講了，我占了起來開始上了戰場。我的演講主要分瓤分，第一部分是把存在問題找出來。開場的一些話是我自己精心準備的，把上次考慮到的問題綜合起來分了幾大類，還有張總給的一些建議我也加了進去。這些問題在座每位在聽的人都感同身受，容易引起共鳴，讓他們在場給討論開來，這樣才能誘導他們去聽我的第二部分內容---如何把這些存在的問題給解決掉。第瓤分主要是服務，這些服務是必須要跟到位的，參會的基本上都是使用部門裏邊的技術人員，其實他們最怕的就是一個麻煩，哪怕是多點擊幾下鼠標他們都嫌煩。所以如何替他們把這些煩惱給解決了，讓他們更省事情也是重中之重。
剛才進行的演講我把那幾個存在的問題都拋出來，我掃視了一下會議室裏邊人們的反應，有的皺眉頭有的在沉思。憑我的直覺，我知道我的問題還算是說到他們大部分人的心坎上了，心裏也有足了一股衝勁，也就越發自信起來。我的演講結束了，自我感覺非常成功，接著張總發話
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>