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現在被裁員的人,要麽是沒關係的,要麽就是業務能力不行的。
顧曼蔓想起對方的工作態度,多半是前者。
那麽問題又來了,供銷社這樣的地方,沒有關係根本進不去的。
那要麽就是關係不夠硬,要麽就是家裏發生了變故的。
不過這都和她沒有關係了,總之有這樣的熟手找上來,她還是很歡迎的。
“我們這邊的待遇,基本工資十五塊一個月,主要是靠抽成,賣出去十塊錢的衣服,可以抽兩毛,積少成多。”
“抽成?”這跟她想的不太一樣,還是第一次聽說這樣的呢。
“不錯,看你每個月的業績,來決定自己的工資,一個月要是能賣一百的業績,就是抽兩塊錢加十五的基本工資。”
“這就看你們個人的能力了,當然了,我相信,隻要認真做,一天都不止一百塊的業績。”
女人聽的內心一片火熱,她對自己有信心,這可是她擅長的事情。
一個月一千的業績,就能拿二十塊的抽成,加上基本工資,那就和她在供銷社的收入一樣了,再努努力,就能超過在供銷社的工資了。
“老板,你留下我,我會認真做的,你也知道,我以前是供銷社賣衣服的,我有經驗。”
“你叫什麽名字?”
“崔莉。”
“那裏還有張椅子,你過去坐著,一起聽。”顧曼蔓給她指了一下。
“啊?!”崔莉不明白這是什麽意思。
“你被錄用了,過去一起培訓。”
崔莉先是有點愣住了,然後有點兒為難。
她飯店上個月的工資還沒結呢,要是一聲不吭的走了,恐怕就結不到了。
但是這邊的機會她又不想放棄,服裝店的工作不僅是她喜歡的,也比留在飯店做服務員有前途,幹脆,那工資不要了。
想到這兒,崔莉就準備去椅子上坐著了。
顧曼蔓看著崔莉臉上的糾結:“有什麽問題嗎?”
“啊?沒事沒事?”崔莉忙搖頭。
“我這個人不喜歡拐彎抹角的,有什麽事你直接說。”顧曼蔓有點不耐煩,難道還要她來猜嗎?
“那個...我現在在一家飯館做服務員,我要是不打聲招呼就走了,工資就拿不到了。”
“那我給你三天時間,去處理這事兒,夠不夠?”
“夠的夠的,不用這麽久,我今天就能處理好。”
崔莉和管理關係還不錯,今天去說說好話,肯定能行的。
“那你去吧,我們這邊的培訓時間是早上九點到下午五點。”
“謝謝老板。”崔莉感激的給顧曼蔓鞠躬。
顧曼蔓側過身去了,那份工資在她看來不算什麽,但是對這個崔莉,應該是筆巨款了。
她又不是不通情理的人,隻要崔莉能記得這事,以後好好工作就行了。
崔莉心裏的確很感激顧曼蔓,這要放在供銷社,經理肯定不允許的。
自從父親去世,她算是知道人情冷暖了。
“對了,你們供銷社裁人多嗎?”正好遇到崔莉了,對方要是有合適的人可以介紹過來就最好了。
“裁了一半。”雖然不懂顧曼蔓為什麽這麽問,但崔莉還是照實回答了。
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