最關鍵的是，小舅用最短的時間組建了一個團隊，這個團隊的領頭人暫時由他來擔任，但重點培養的人卻是在客棧客房做服務員的德協麥朵。
德協麥朵是一個很內秀的人，她的性格和旺姆差不多，都是屬於那種話不多，但卻極有分寸的人。
不管是劉墨昂還是墨龍，都想把旺姆培養成客棧的經理，要不以前劉墨昂也不會經常讓旺姆冒充老板坐鎮吧台。
旺姆現在回家結婚去了，等她回來之後，墨龍就打算讓她逐步開始接手客棧的管理。
至於麥朵，這個兩個孩子的媽媽，墨龍也是比較看好的。隻是因為有旺姆在，墨龍還沒有想好要把麥朵向哪方麵培養。
現在正好有了藏式婚禮這個項目，墨龍就打算以後把麥朵培養起來，然後讓她來負責這個項目。
對於小舅這樣的想法，劉墨昂是非常支持的。
現在客棧、草場以及旅遊是核心的三大業務。以後就算是再上其他的項目，也終歸會歸納到這三大板塊之中。
如果以後規模繼續擴大，上的項目更多，那麽就必然要培養下屬的管理人才。
最起碼客棧的這些人都了解，知道他們的心性怎麽樣，這樣的人培養起來不用擔心。
客棧這邊暫時培養旺姆和麥朵，觀光旅遊這一塊暫時打算把剛剛加入的桑傑貢布培養起來。因為這方麵是張潔在負責，張潔對這個頭腦轉的很快而且挺有魄力的藏胞還是比較看好的。
楊泰這邊有紮西達瓦，也就是說，三大核心板塊現在都在開始下一級的管理人才。
管理人才肯定還會繼續發掘和培養的，一旦被劉墨昂、楊泰、張潔以及墨龍認定這個人是可以培養的，那麽就會立刻著手培養，一旦等新增項目上馬，這個人立刻就能頂上去。
隻要做得好，一個項目經理的位子劉墨昂還是不會吝嗇的。
墨龍帶著麥朵在外麵跑的這兩天，天氣不算太好，一天刮大風一天下雨，這多少影響了遊客的數量。
在這樣的天氣下，滑翔傘是肯定沒辦法飛了，於是六個飛行員算是徹底好好的休息了一下。
這六個家夥現在對這裏的情況非常滿意，要不是這邊的春、秋、冬實在是沒辦法開展滑翔傘項目，他們六個甚至都有在這裏長期做下去的想法。
因為休息，這六個飛行員白天睡覺
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>