第121章 昭文吏治建設(8)(1/2)

【特別提一句,昭文時期也有為民辦實事項目。


朱宣伊要求縣、州、郡、中央各部門,根據各自職責,每年必須完成相應的為民辦實事項目。


這些項目來源於百姓提議,是百姓急難愁盼事件。


每年所選的項目、項目完成情況必須公示。】


“為民辦實事?甚好,甚好!”朱宣伊笑道,“善為國者,順民之意。為民辦實事,正是順民之意!”


薛澤若也覺得不錯:“陛下,可在京畿試行。”


工部尚書王鹽:“若是中央各部各寺,為民辦實事項目可著眼全國。如我工部,為民辦實事可以是一年內興修多少水利。”


朱宣伊:“便按兩位愛卿所言,請兩位愛卿共同理一個為民辦實事的章程。”


工部侍郎蔡素垂下腦袋,腹誹:又折騰……像以前一樣不好嗎?百姓可以提需求,他們是高興了,可我們這些當官的不就累了嗎?我也不能像以前那樣把事情全推給下屬做,萬一下屬做不完在那兒加班,不就是又一出加班血案、又一出田祐加班案?唉,王鹽認真,對工作抓得嚴,自從他當尚書,在工部工作是越來越難。


流淚!


又是懷念惠帝的一天!


【結合這個工作法,朱宣伊延續德行兼具的考核內容,確定了常考和滿考相結合的考核方式,結合上述工作法,綜核名實,做到賞罰分明、升遷合理。


所謂常考是每年一考核,相當於現在的年度考核;滿考是三年一考,因為官吏任期通常為三年,這個考核還分為常考分、綜合分,常考成績是滿考成績的一部分,滿考成績決定官員是升職、保持不變還是被降職。】


“不錯,平時成績也很重要。”國子監祭酒王展笑眯眯,他已經想好如何改善對學生的考核了。


平時也要努力!不能全靠期末臨時抱佛腳!


【此外,朱宣伊格外注重官員的地方工作經驗,多次要求官員走出府衙,輕車簡行,親近百姓,實地調查,深入了解民生疾苦。


偉人說過,沒有調查就沒有發言權。


朱宣伊要求官員深入民間調查,也有點像我們如今的下基層調查研究,不過我們執行得比較廣泛和深入。】


朱宣伊曾巡遊各方,她了解到,大胤有很多官員,他們成日坐在府衙官署,從沒親入田間了解春種秋收,也沒走進商鋪了解經營情況,以為足不出戶就可治理好轄區。


她深深明白,這樣是行不通的。


那位不知名的偉人說得對,沒有調查就沒有發言權。


身為一方主官,必須要深入民間了解轄區社情民意,剖析存在問題,才能對症下藥,治理好一方。


朱宣伊想了想,懇切道:“諸卿是中央官員,相比地方官更為位高,切不可因居高而遠離萬家煙火。”


遠離百姓,背離民心,如果這樣,國朝還能走多遠呢?


百官若有所思,他們當然知道民和民心的重要性。


百姓平時如散沙,可一遇危難凝聚在一起時,就有傾覆天下的力量。


因為畏懼被這股力量傾覆,所以統治者會“


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